Empleo vulnerable — todos los países

Empleo vulnerable — Zimbabue

Empleo vulnerable en Zimbabue en 2025 — 68,21 %. Ocupa el puesto 153 en el mundo de un total de 182. Desde 1991, el indicador ha aumentado un 2,41 p.p..

2025 68,21 % −0,13 p.p. vs 2024
Puesto mundial 153de 182
Máximo del periodo 68,93 %2022
Mínimo del periodo 65,46 %1999

Evolución a lo largo del tiempo

1991–2025 · % del empleo total

Empleo vulnerable — Zimbabue, 1991–2025656667686919911995199920032007201120152019202320251991: 65,81 %1992: 65,77 %1993: 65,82 %1994: 65,75 %1995: 65,7 %1996: 65,58 %1997: 65,52 %1998: 65,47 %1999: 65,46 %2000: 65,53 %2001: 65,53 %2002: 65,73 %2003: 66,24 %2004: 66,65 %2005: 66,94 %2006: 66,99 %2007: 67,44 %2008: 67,97 %2009: 68,4 %2010: 68,43 %2011: 68,24 %2012: 68,39 %2013: 68,57 %2014: 68,83 %2015: 68,63 %2016: 68,49 %2017: 68,23 %2018: 68,11 %2019: 68,04 %2020: 68,46 %2021: 68,45 %2022: 68,93 %2023: 68,43 %2024: 68,34 %2025: 68,21 %
Variación en el periodo: +2,41 p.p. Media anual: 0,07 p.p.

Comparación, 2025

Cómo se compara el valor con el mundo y los grupos a los que pertenece este territorio: Zimbabue

Zimbabue 68,21 %
Mundo 42,38 %
África oriental calculado 76,17 %
Empleo vulnerable — Zimbabue, por año Zimbabue Todos los países CSV XLSX
Año % Variación, p.p.
2025 68,21 −0,13 p.p.
2024 68,34 −0,09 p.p.
2023 68,43 −0,5 p.p.
2022 68,93 +0,48 p.p.
2021 68,45 −0,01 p.p.
2020 68,46 +0,42 p.p.
2019 68,04 −0,07 p.p.
2018 68,11 −0,12 p.p.
2017 68,23 −0,27 p.p.
2016 68,49 −0,13 p.p.
2015 68,63 −0,2 p.p.
2014 68,83 +0,26 p.p.
2013 68,57 +0,18 p.p.
2012 68,39 +0,15 p.p.
2011 68,24 −0,19 p.p.
2010 68,43 +0,03 p.p.
2009 68,4 +0,44 p.p.
2008 67,97 +0,53 p.p.
2007 67,44 +0,44 p.p.
2006 66,99 +0,06 p.p.
2005 66,94 +0,29 p.p.
2004 66,65 +0,41 p.p.
2003 66,24 +0,52 p.p.
2002 65,73 +0,19 p.p.
2001 65,53 +0,01 p.p.
2000 65,53 +0,07 p.p.
1999 65,46 −0,01 p.p.
1998 65,47 −0,06 p.p.
1997 65,52 −0,06 p.p.
1996 65,58 −0,12 p.p.
1995 65,7 −0,05 p.p.
1994 65,75 −0,07 p.p.
1993 65,82 +0,05 p.p.
1992 65,77 −0,04 p.p.
1991 65,81

Sobre el indicador

Proporción de trabajadores por cuenta propia y de trabajadores familiares no remunerados sobre el empleo total. La OIT creó esta categoría como sustituto del indicador de empleo informal allí donde no se mide: estos trabajadores no suelen tener contrato de trabajo, seguridad social ni protección frente al despido, y su ingreso depende directamente de lo que producen. En los países más pobres esta proporción supera las tres cuartas partes del empleo, es decir, el trabajo asalariado es allí más bien la excepción.

Importante: No es lo mismo que el empleo informal: un asalariado sin contrato no entra en esta categoría, aunque no esté mejor protegido. El indicador subestima la informalidad en los países donde la contratación irregular está extendida.

Fuente: ILOSTAT (OIT), licencia CC BY 4.0.