Empleo vulnerable — todos los países

Empleo vulnerable — Uganda

Empleo vulnerable en Uganda en 2025 — 74,39 %. Ocupa el puesto 160 en el mundo de un total de 182. Desde 1991, el indicador ha disminuido un 7,81 p.p..

2025 74,39 % −0,18 p.p. vs 2024
Puesto mundial 160de 182
Máximo del periodo 82,21 %1991
Mínimo del periodo 74,39 %2025

Evolución a lo largo del tiempo

1991–2025 · % del empleo total

Empleo vulnerable — Uganda, 1991–202574767880828419911995199920032007201120152019202320251991: 82,21 %1992: 82,04 %1993: 81,84 %1994: 81,61 %1995: 81,32 %1996: 80,99 %1997: 80,69 %1998: 80,44 %1999: 80,16 %2000: 79,95 %2001: 79,75 %2002: 79,51 %2003: 79,28 %2004: 79,03 %2005: 78,78 %2006: 78,49 %2007: 78,16 %2008: 77,83 %2009: 77,6 %2010: 77,28 %2011: 76,98 %2012: 76,77 %2013: 76,48 %2014: 76,56 %2015: 76,45 %2016: 76,46 %2017: 76,48 %2018: 76,19 %2019: 75,89 %2020: 75,82 %2021: 75,21 %2022: 75,03 %2023: 74,83 %2024: 74,58 %2025: 74,39 %
Variación en el periodo: −7,81 p.p. Media anual: -0,23 p.p.

Comparación, 2025

Cómo se compara el valor con el mundo y los grupos a los que pertenece este territorio: Uganda

Uganda 74,39 %
Mundo 42,38 %
África oriental calculado 76,17 %
Países de ingreso bajo calculado 75,71 %
Empleo vulnerable — Uganda, por año Uganda Todos los países CSV XLSX
Año % Variación, p.p.
2025 74,39 −0,18 p.p.
2024 74,58 −0,25 p.p.
2023 74,83 −0,21 p.p.
2022 75,03 −0,18 p.p.
2021 75,21 −0,61 p.p.
2020 75,82 −0,07 p.p.
2019 75,89 −0,31 p.p.
2018 76,19 −0,28 p.p.
2017 76,48 +0,02 p.p.
2016 76,46 +0 p.p.
2015 76,45 −0,11 p.p.
2014 76,56 +0,08 p.p.
2013 76,48 −0,29 p.p.
2012 76,77 −0,2 p.p.
2011 76,98 −0,3 p.p.
2010 77,28 −0,32 p.p.
2009 77,6 −0,24 p.p.
2008 77,83 −0,33 p.p.
2007 78,16 −0,33 p.p.
2006 78,49 −0,3 p.p.
2005 78,78 −0,25 p.p.
2004 79,03 −0,25 p.p.
2003 79,28 −0,23 p.p.
2002 79,51 −0,24 p.p.
2001 79,75 −0,2 p.p.
2000 79,95 −0,22 p.p.
1999 80,16 −0,27 p.p.
1998 80,44 −0,26 p.p.
1997 80,69 −0,3 p.p.
1996 80,99 −0,33 p.p.
1995 81,32 −0,29 p.p.
1994 81,61 −0,22 p.p.
1993 81,84 −0,2 p.p.
1992 82,04 −0,17 p.p.
1991 82,21

Sobre el indicador

Proporción de trabajadores por cuenta propia y de trabajadores familiares no remunerados sobre el empleo total. La OIT creó esta categoría como sustituto del indicador de empleo informal allí donde no se mide: estos trabajadores no suelen tener contrato de trabajo, seguridad social ni protección frente al despido, y su ingreso depende directamente de lo que producen. En los países más pobres esta proporción supera las tres cuartas partes del empleo, es decir, el trabajo asalariado es allí más bien la excepción.

Importante: No es lo mismo que el empleo informal: un asalariado sin contrato no entra en esta categoría, aunque no esté mejor protegido. El indicador subestima la informalidad en los países donde la contratación irregular está extendida.

Fuente: ILOSTAT (OIT), licencia CC BY 4.0.