Empleo vulnerable — todos los países

Empleo vulnerable — Yibuti

Empleo vulnerable en Yibuti en 2025 — 30,29 %. Ocupa el puesto 96 en el mundo de un total de 182. Desde 1991, el indicador ha disminuido un 2,69 p.p..

2025 30,29 % −0,07 p.p. vs 2024
Puesto mundial 96de 182
Máximo del periodo 34,77 %2001
Mínimo del periodo 30,29 %2025

Evolución a lo largo del tiempo

1991–2025 · % del empleo total

Empleo vulnerable — Yibuti, 1991–20253032343619911995199920032007201120152019202320251991: 32,98 %1992: 33,18 %1993: 33,29 %1994: 33,57 %1995: 33,67 %1996: 33,91 %1997: 34,14 %1998: 34,39 %1999: 34,57 %2000: 34,69 %2001: 34,77 %2002: 34,77 %2003: 34,7 %2004: 34,6 %2005: 34,43 %2006: 34,27 %2007: 33,96 %2008: 33,59 %2009: 33,47 %2010: 33,28 %2011: 33,05 %2012: 32,86 %2013: 32,55 %2014: 32,27 %2015: 31,94 %2016: 31,58 %2017: 31,16 %2018: 30,75 %2019: 30,34 %2020: 31,27 %2021: 30,9 %2022: 30,66 %2023: 30,43 %2024: 30,36 %2025: 30,29 %
Variación en el periodo: −2,69 p.p. Media anual: -0,08 p.p.

Comparación, 2025

Cómo se compara el valor con el mundo y los grupos a los que pertenece este territorio: Yibuti

Yibuti 30,29 %
Mundo 42,38 %
África oriental calculado 76,17 %
Empleo vulnerable — Yibuti, por año Yibuti Todos los países CSV XLSX
Año % Variación, p.p.
2025 30,29 −0,07 p.p.
2024 30,36 −0,07 p.p.
2023 30,43 −0,23 p.p.
2022 30,66 −0,24 p.p.
2021 30,9 −0,37 p.p.
2020 31,27 +0,93 p.p.
2019 30,34 −0,41 p.p.
2018 30,75 −0,41 p.p.
2017 31,16 −0,43 p.p.
2016 31,58 −0,36 p.p.
2015 31,94 −0,33 p.p.
2014 32,27 −0,28 p.p.
2013 32,55 −0,31 p.p.
2012 32,86 −0,19 p.p.
2011 33,05 −0,23 p.p.
2010 33,28 −0,19 p.p.
2009 33,47 −0,12 p.p.
2008 33,59 −0,37 p.p.
2007 33,96 −0,31 p.p.
2006 34,27 −0,16 p.p.
2005 34,43 −0,17 p.p.
2004 34,6 −0,1 p.p.
2003 34,7 −0,07 p.p.
2002 34,77 −0,01 p.p.
2001 34,77 +0,08 p.p.
2000 34,69 +0,12 p.p.
1999 34,57 +0,18 p.p.
1998 34,39 +0,25 p.p.
1997 34,14 +0,23 p.p.
1996 33,91 +0,24 p.p.
1995 33,67 +0,1 p.p.
1994 33,57 +0,28 p.p.
1993 33,29 +0,11 p.p.
1992 33,18 +0,19 p.p.
1991 32,98

Sobre el indicador

Proporción de trabajadores por cuenta propia y de trabajadores familiares no remunerados sobre el empleo total. La OIT creó esta categoría como sustituto del indicador de empleo informal allí donde no se mide: estos trabajadores no suelen tener contrato de trabajo, seguridad social ni protección frente al despido, y su ingreso depende directamente de lo que producen. En los países más pobres esta proporción supera las tres cuartas partes del empleo, es decir, el trabajo asalariado es allí más bien la excepción.

Importante: No es lo mismo que el empleo informal: un asalariado sin contrato no entra en esta categoría, aunque no esté mejor protegido. El indicador subestima la informalidad en los países donde la contratación irregular está extendida.

Fuente: ILOSTAT (OIT), licencia CC BY 4.0.