Empleo vulnerable — todos los países

Empleo vulnerable — África subsahariana

Empleo vulnerable en África subsahariana en 2025 — 71 %. Desde 1991, el indicador ha disminuido un 3,31 p.p..

2025 71 % −0,17 p.p. vs 2024
Puesto mundial
Máximo del periodo 74,59 %1995
Mínimo del periodo 70,8 %2019

Evolución a lo largo del tiempo

1991–2025 · % del empleo total

Empleo vulnerable — África subsahariana, 1991–202570717273747519911995199920032007201120152019202320251991: 74,31 %1992: 74,35 %1993: 74,37 %1994: 74,51 %1995: 74,59 %1996: 74,44 %1997: 74,31 %1998: 74,25 %1999: 74,13 %2000: 74,04 %2001: 74,03 %2002: 73,94 %2003: 73,81 %2004: 73,65 %2005: 73,57 %2006: 73,39 %2007: 73,16 %2008: 72,95 %2009: 72,89 %2010: 72,77 %2011: 72,57 %2012: 72,36 %2013: 72,09 %2014: 71,75 %2015: 71,49 %2016: 71,38 %2017: 71,2 %2018: 70,94 %2019: 70,8 %2020: 71,73 %2021: 71,31 %2022: 71,01 %2023: 71,4 %2024: 71,18 %2025: 71 %
Variación en el periodo: −3,31 p.p. Media anual: -0,1 p.p.

Comparación, 2025

Cómo se compara el valor con el mundo y los grupos a los que pertenece este territorio: África subsahariana

África subsahariana 71 %
Mundo 42,38 %
Empleo vulnerable — África subsahariana, por año África subsahariana Todos los países CSV XLSX
Año % Variación, p.p.
2025 71 −0,17 p.p.
2024 71,18 −0,23 p.p.
2023 71,4 +0,39 p.p.
2022 71,01 −0,29 p.p.
2021 71,31 −0,43 p.p.
2020 71,73 +0,94 p.p.
2019 70,8 −0,15 p.p.
2018 70,94 −0,26 p.p.
2017 71,2 −0,18 p.p.
2016 71,38 −0,11 p.p.
2015 71,49 −0,26 p.p.
2014 71,75 −0,35 p.p.
2013 72,09 −0,27 p.p.
2012 72,36 −0,21 p.p.
2011 72,57 −0,2 p.p.
2010 72,77 −0,12 p.p.
2009 72,89 −0,06 p.p.
2008 72,95 −0,21 p.p.
2007 73,16 −0,23 p.p.
2006 73,39 −0,18 p.p.
2005 73,57 −0,08 p.p.
2004 73,65 −0,16 p.p.
2003 73,81 −0,13 p.p.
2002 73,94 −0,09 p.p.
2001 74,03 −0,01 p.p.
2000 74,04 −0,09 p.p.
1999 74,13 −0,11 p.p.
1998 74,25 −0,06 p.p.
1997 74,31 −0,14 p.p.
1996 74,44 −0,14 p.p.
1995 74,59 +0,08 p.p.
1994 74,51 +0,14 p.p.
1993 74,37 +0,02 p.p.
1992 74,35 +0,03 p.p.
1991 74,31

Sobre el indicador

Proporción de trabajadores por cuenta propia y de trabajadores familiares no remunerados sobre el empleo total. La OIT creó esta categoría como sustituto del indicador de empleo informal allí donde no se mide: estos trabajadores no suelen tener contrato de trabajo, seguridad social ni protección frente al despido, y su ingreso depende directamente de lo que producen. En los países más pobres esta proporción supera las tres cuartas partes del empleo, es decir, el trabajo asalariado es allí más bien la excepción.

Importante: No es lo mismo que el empleo informal: un asalariado sin contrato no entra en esta categoría, aunque no esté mejor protegido. El indicador subestima la informalidad en los países donde la contratación irregular está extendida.

Fuente: ILOSTAT (OIT), licencia CC BY 4.0.