Empleo vulnerable — todos los países

Empleo vulnerable — Sudán del Sur

Empleo vulnerable en Sudán del Sur en 2023 — 80,26 %. Ocupa el puesto 173 en el mundo de un total de 184. Desde 1991, el indicador ha disminuido un 3,44 p.p..

2023 80,26 % −0,26 p.p. vs 2022
Puesto mundial 173de 184
Máximo del periodo 83,71 %1991
Mínimo del periodo 79,88 %2008

Evolución a lo largo del tiempo

1991–2023 · % del empleo total

Empleo vulnerable — Sudán del Sur, 1991–20237980818283841991199519992003200720112015201920231991: 83,71 %1992: 82,99 %1993: 82,33 %1994: 82,2 %1995: 82,14 %1996: 82,11 %1997: 81,52 %1998: 81,02 %1999: 80,71 %2000: 80,47 %2001: 80,31 %2002: 80,19 %2003: 80,09 %2004: 80,06 %2005: 80,05 %2006: 80 %2007: 79,92 %2008: 79,88 %2009: 80,33 %2010: 80,45 %2011: 80,77 %2012: 82,24 %2013: 82,81 %2014: 82,74 %2015: 82,86 %2016: 82,99 %2017: 82,64 %2018: 82,07 %2019: 81,47 %2020: 81,73 %2021: 81,12 %2022: 80,53 %2023: 80,26 %
Variación en el periodo: −3,44 p.p. Media anual: -0,11 p.p.

Comparación, 2023

Cómo se compara el valor con el mundo y los grupos a los que pertenece este territorio: Sudán del Sur

Sudán del Sur 80,26 %
Mundo 42,65 %
África oriental calculado 76,68 %
Países de ingreso bajo calculado 76,11 %
Empleo vulnerable — Sudán del Sur, por año Sudán del Sur Todos los países CSV XLSX
Año % Variación, p.p.
2023 80,26 −0,26 p.p.
2022 80,53 −0,59 p.p.
2021 81,12 −0,62 p.p.
2020 81,73 +0,26 p.p.
2019 81,47 −0,6 p.p.
2018 82,07 −0,58 p.p.
2017 82,64 −0,34 p.p.
2016 82,99 +0,13 p.p.
2015 82,86 +0,11 p.p.
2014 82,74 −0,07 p.p.
2013 82,81 +0,58 p.p.
2012 82,24 +1,46 p.p.
2011 80,77 +0,32 p.p.
2010 80,45 +0,12 p.p.
2009 80,33 +0,45 p.p.
2008 79,88 −0,04 p.p.
2007 79,92 −0,07 p.p.
2006 80 −0,05 p.p.
2005 80,05 −0,01 p.p.
2004 80,06 −0,04 p.p.
2003 80,09 −0,1 p.p.
2002 80,19 −0,11 p.p.
2001 80,31 −0,17 p.p.
2000 80,47 −0,23 p.p.
1999 80,71 −0,31 p.p.
1998 81,02 −0,49 p.p.
1997 81,52 −0,59 p.p.
1996 82,11 −0,03 p.p.
1995 82,14 −0,06 p.p.
1994 82,2 −0,13 p.p.
1993 82,33 −0,66 p.p.
1992 82,99 −0,72 p.p.
1991 83,71

Sobre el indicador

Proporción de trabajadores por cuenta propia y de trabajadores familiares no remunerados sobre el empleo total. La OIT creó esta categoría como sustituto del indicador de empleo informal allí donde no se mide: estos trabajadores no suelen tener contrato de trabajo, seguridad social ni protección frente al despido, y su ingreso depende directamente de lo que producen. En los países más pobres esta proporción supera las tres cuartas partes del empleo, es decir, el trabajo asalariado es allí más bien la excepción.

Importante: No es lo mismo que el empleo informal: un asalariado sin contrato no entra en esta categoría, aunque no esté mejor protegido. El indicador subestima la informalidad en los países donde la contratación irregular está extendida.

Fuente: ILOSTAT (OIT), licencia CC BY 4.0.