Empleo vulnerable — todos los países

Empleo vulnerable — Palestina

Empleo vulnerable en Palestina en 2022 — 18,38 %. Ocupa el puesto 63 en el mundo de un total de 186. Desde 1991, el indicador ha disminuido un 11,84 p.p..

2022 18,38 % −3,27 p.p. vs 2021
Puesto mundial 63de 186
Máximo del periodo 39,96 %2003
Mínimo del periodo 18,38 %2022

Evolución a lo largo del tiempo

1991–2022 · % del empleo total

Empleo vulnerable — Palestina, 1991–2022102030401991199519992003200720112015201920221991: 30,22 %1992: 30,35 %1993: 30,53 %1994: 30,43 %1995: 30,82 %1996: 31,26 %1997: 31,27 %1998: 30,64 %1999: 29,78 %2000: 29,82 %2001: 33,99 %2002: 37,66 %2003: 39,96 %2004: 38,19 %2005: 36,8 %2006: 36,87 %2007: 36,65 %2008: 31,04 %2009: 27,21 %2010: 26,03 %2011: 27,02 %2012: 26,74 %2013: 25,68 %2014: 25,92 %2015: 25,03 %2016: 24,07 %2017: 23,05 %2018: 23,18 %2019: 22,04 %2020: 21,85 %2021: 21,65 %2022: 18,38 %
Variación en el periodo: −11,84 p.p. Media anual: -0,38 p.p.

Comparación, 2022

Cómo se compara el valor con el mundo y los grupos a los que pertenece este territorio: Palestina

Palestina 18,38 %
Mundo 42,84 %
Asia occidental calculado 21,32 %
Empleo vulnerable — Palestina, por año Palestina Todos los países CSV XLSX
Año % Variación, p.p.
2022 18,38 −3,27 p.p.
2021 21,65 −0,19 p.p.
2020 21,85 −0,19 p.p.
2019 22,04 −1,15 p.p.
2018 23,18 +0,13 p.p.
2017 23,05 −1,02 p.p.
2016 24,07 −0,97 p.p.
2015 25,03 −0,89 p.p.
2014 25,92 +0,25 p.p.
2013 25,68 −1,06 p.p.
2012 26,74 −0,28 p.p.
2011 27,02 +0,99 p.p.
2010 26,03 −1,18 p.p.
2009 27,21 −3,83 p.p.
2008 31,04 −5,61 p.p.
2007 36,65 −0,22 p.p.
2006 36,87 +0,07 p.p.
2005 36,8 −1,39 p.p.
2004 38,19 −1,77 p.p.
2003 39,96 +2,3 p.p.
2002 37,66 +3,67 p.p.
2001 33,99 +4,17 p.p.
2000 29,82 +0,04 p.p.
1999 29,78 −0,86 p.p.
1998 30,64 −0,64 p.p.
1997 31,27 +0,01 p.p.
1996 31,26 +0,44 p.p.
1995 30,82 +0,39 p.p.
1994 30,43 −0,1 p.p.
1993 30,53 +0,19 p.p.
1992 30,35 +0,13 p.p.
1991 30,22

Sobre el indicador

Proporción de trabajadores por cuenta propia y de trabajadores familiares no remunerados sobre el empleo total. La OIT creó esta categoría como sustituto del indicador de empleo informal allí donde no se mide: estos trabajadores no suelen tener contrato de trabajo, seguridad social ni protección frente al despido, y su ingreso depende directamente de lo que producen. En los países más pobres esta proporción supera las tres cuartas partes del empleo, es decir, el trabajo asalariado es allí más bien la excepción.

Importante: No es lo mismo que el empleo informal: un asalariado sin contrato no entra en esta categoría, aunque no esté mejor protegido. El indicador subestima la informalidad en los países donde la contratación irregular está extendida.

Fuente: ILOSTAT (OIT), licencia CC BY 4.0.