Empleo vulnerable — todos los países

Empleo vulnerable — Turquía

Empleo vulnerable en Turquía en 2025 — 23,91 %. Ocupa el puesto 79 en el mundo de un total de 182. Desde 1991, el indicador ha disminuido un 23,42 p.p..

2025 23,91 % −0,31 p.p. vs 2024
Puesto mundial 79de 182
Máximo del periodo 47,33 %1991
Mínimo del periodo 23,91 %2025

Evolución a lo largo del tiempo

1991–2025 · % del empleo total

Empleo vulnerable — Turquía, 1991–20252030405019911995199920032007201120152019202320251991: 47,33 %1992: 47,13 %1993: 46,88 %1994: 46,75 %1995: 46,55 %1996: 46,29 %1997: 46,11 %1998: 45,75 %1999: 45,44 %2000: 44,95 %2001: 46,21 %2002: 43,37 %2003: 43,07 %2004: 39,11 %2005: 36,6 %2006: 34,07 %2007: 32,45 %2008: 31,76 %2009: 32,95 %2010: 32,43 %2011: 31,78 %2012: 30,73 %2013: 29,94 %2014: 29,59 %2015: 28,81 %2016: 28,07 %2017: 28,37 %2018: 27,73 %2019: 27,25 %2020: 25,87 %2021: 25,52 %2022: 24,82 %2023: 23,94 %2024: 24,21 %2025: 23,91 %
Variación en el periodo: −23,42 p.p. Media anual: -0,69 p.p.

Comparación, 2025

Cómo se compara el valor con el mundo y los grupos a los que pertenece este territorio: Turquía

Turquía 23,91 %
Mundo 42,38 %
Asia occidental calculado 20,54 %
Empleo vulnerable — Turquía, por año Turquía Todos los países CSV XLSX
Año % Variación, p.p.
2025 23,91 −0,31 p.p.
2024 24,21 +0,27 p.p.
2023 23,94 −0,88 p.p.
2022 24,82 −0,7 p.p.
2021 25,52 −0,35 p.p.
2020 25,87 −1,37 p.p.
2019 27,25 −0,48 p.p.
2018 27,73 −0,64 p.p.
2017 28,37 +0,3 p.p.
2016 28,07 −0,74 p.p.
2015 28,81 −0,78 p.p.
2014 29,59 −0,35 p.p.
2013 29,94 −0,79 p.p.
2012 30,73 −1,05 p.p.
2011 31,78 −0,66 p.p.
2010 32,43 −0,51 p.p.
2009 32,95 +1,19 p.p.
2008 31,76 −0,69 p.p.
2007 32,45 −1,62 p.p.
2006 34,07 −2,53 p.p.
2005 36,6 −2,51 p.p.
2004 39,11 −3,96 p.p.
2003 43,07 −0,3 p.p.
2002 43,37 −2,84 p.p.
2001 46,21 +1,25 p.p.
2000 44,95 −0,48 p.p.
1999 45,44 −0,31 p.p.
1998 45,75 −0,36 p.p.
1997 46,11 −0,18 p.p.
1996 46,29 −0,26 p.p.
1995 46,55 −0,2 p.p.
1994 46,75 −0,13 p.p.
1993 46,88 −0,25 p.p.
1992 47,13 −0,2 p.p.
1991 47,33

Sobre el indicador

Proporción de trabajadores por cuenta propia y de trabajadores familiares no remunerados sobre el empleo total. La OIT creó esta categoría como sustituto del indicador de empleo informal allí donde no se mide: estos trabajadores no suelen tener contrato de trabajo, seguridad social ni protección frente al despido, y su ingreso depende directamente de lo que producen. En los países más pobres esta proporción supera las tres cuartas partes del empleo, es decir, el trabajo asalariado es allí más bien la excepción.

Importante: No es lo mismo que el empleo informal: un asalariado sin contrato no entra en esta categoría, aunque no esté mejor protegido. El indicador subestima la informalidad en los países donde la contratación irregular está extendida.

Fuente: ILOSTAT (OIT), licencia CC BY 4.0.