Empleo vulnerable — todos los países

Empleo vulnerable — Asia occidental

Empleo vulnerable en Asia occidental en 2025 — 20,54 %. Desde 1991, el indicador ha disminuido un 18,35 p.p..

2025 20,54 % −0,22 p.p. vs 2024
Puesto mundial
Máximo del periodo 38,89 %1991
Mínimo del periodo 20,54 %2025

Evolución a lo largo del tiempo

1991–2025 · % del empleo total

Empleo vulnerable — Asia occidental, 1991–2025202530354019911995199920032007201120152019202320251991: 38,89 %1992: 38,58 %1993: 38,19 %1994: 38,25 %1995: 38,05 %1996: 37,74 %1997: 37,38 %1998: 36,98 %1999: 36,59 %2000: 35,98 %2001: 36,26 %2002: 34,89 %2003: 34,31 %2004: 32,26 %2005: 30,76 %2006: 29,23 %2007: 28,14 %2008: 26,67 %2009: 26,93 %2010: 26,39 %2011: 25,86 %2012: 24,92 %2013: 24,23 %2014: 23,92 %2015: 23,07 %2016: 22,57 %2017: 22,6 %2018: 22,44 %2019: 22,57 %2020: 22,02 %2021: 21,75 %2022: 21,32 %2023: 20,75 %2024: 20,76 %2025: 20,54 %
Variación en el periodo: −18,35 p.p. Media anual: -0,54 p.p.

Comparación, 2025

Cómo se compara el valor con el mundo y los grupos a los que pertenece este territorio: Asia occidental

Asia occidental 20,54 %
Mundo 42,38 %
Empleo vulnerable — Asia occidental, por año Asia occidental Todos los países CSV XLSX
Año % Variación, p.p.
2025 20,54 −0,22 p.p.
2024 20,76 +0,01 p.p.
2023 20,75 −0,57 p.p.
2022 21,32 −0,42 p.p.
2021 21,75 −0,27 p.p.
2020 22,02 −0,55 p.p.
2019 22,57 +0,13 p.p.
2018 22,44 −0,16 p.p.
2017 22,6 +0,03 p.p.
2016 22,57 −0,49 p.p.
2015 23,07 −0,86 p.p.
2014 23,92 −0,31 p.p.
2013 24,23 −0,69 p.p.
2012 24,92 −0,95 p.p.
2011 25,86 −0,53 p.p.
2010 26,39 −0,54 p.p.
2009 26,93 +0,26 p.p.
2008 26,67 −1,47 p.p.
2007 28,14 −1,1 p.p.
2006 29,23 −1,53 p.p.
2005 30,76 −1,51 p.p.
2004 32,26 −2,04 p.p.
2003 34,31 −0,58 p.p.
2002 34,89 −1,37 p.p.
2001 36,26 +0,29 p.p.
2000 35,98 −0,62 p.p.
1999 36,59 −0,39 p.p.
1998 36,98 −0,4 p.p.
1997 37,38 −0,36 p.p.
1996 37,74 −0,3 p.p.
1995 38,05 −0,2 p.p.
1994 38,25 +0,06 p.p.
1993 38,19 −0,4 p.p.
1992 38,58 −0,31 p.p.
1991 38,89

Sobre el indicador

Proporción de trabajadores por cuenta propia y de trabajadores familiares no remunerados sobre el empleo total. La OIT creó esta categoría como sustituto del indicador de empleo informal allí donde no se mide: estos trabajadores no suelen tener contrato de trabajo, seguridad social ni protección frente al despido, y su ingreso depende directamente de lo que producen. En los países más pobres esta proporción supera las tres cuartas partes del empleo, es decir, el trabajo asalariado es allí más bien la excepción.

Importante: No es lo mismo que el empleo informal: un asalariado sin contrato no entra en esta categoría, aunque no esté mejor protegido. El indicador subestima la informalidad en los países donde la contratación irregular está extendida.

Fuente: ILOSTAT (OIT), licencia CC BY 4.0.