Empleo vulnerable — todos los países

Empleo vulnerable — Irak

Empleo vulnerable en Irak en 2025 — 27,14 %. Ocupa el puesto 88 en el mundo de un total de 182. Desde 1991, el indicador ha disminuido un 8,21 p.p..

2025 27,14 % +0,07 p.p. vs 2024
Puesto mundial 88de 182
Máximo del periodo 35,5 %1996
Mínimo del periodo 26,57 %2018

Evolución a lo largo del tiempo

1991–2025 · % del empleo total

Empleo vulnerable — Irak, 1991–20252527,53032,53537,519911995199920032007201120152019202320251991: 35,35 %1992: 35,32 %1993: 35,32 %1994: 35,37 %1995: 35,46 %1996: 35,5 %1997: 35,39 %1998: 34,92 %1999: 34,44 %2000: 33,94 %2001: 33,56 %2002: 33,48 %2003: 33,55 %2004: 33,69 %2005: 33,79 %2006: 33,79 %2007: 33,72 %2008: 32,8 %2009: 31,87 %2010: 30,91 %2011: 29,92 %2012: 28,87 %2013: 27,83 %2014: 28,55 %2015: 28,2 %2016: 27,46 %2017: 26,62 %2018: 26,57 %2019: 27,13 %2020: 27,18 %2021: 26,98 %2022: 27,02 %2023: 27,07 %2024: 27,07 %2025: 27,14 %
Variación en el periodo: −8,21 p.p. Media anual: -0,24 p.p.

Comparación, 2025

Cómo se compara el valor con el mundo y los grupos a los que pertenece este territorio: Irak

Irak 27,14 %
Mundo 42,38 %
Asia occidental calculado 20,54 %
Empleo vulnerable — Irak, por año Irak Todos los países CSV XLSX
Año % Variación, p.p.
2025 27,14 +0,07 p.p.
2024 27,07 −0 p.p.
2023 27,07 +0,05 p.p.
2022 27,02 +0,03 p.p.
2021 26,98 −0,2 p.p.
2020 27,18 +0,06 p.p.
2019 27,13 +0,56 p.p.
2018 26,57 −0,06 p.p.
2017 26,62 −0,84 p.p.
2016 27,46 −0,73 p.p.
2015 28,2 −0,36 p.p.
2014 28,55 +0,73 p.p.
2013 27,83 −1,04 p.p.
2012 28,87 −1,06 p.p.
2011 29,92 −0,99 p.p.
2010 30,91 −0,96 p.p.
2009 31,87 −0,93 p.p.
2008 32,8 −0,92 p.p.
2007 33,72 −0,07 p.p.
2006 33,79 +0 p.p.
2005 33,79 +0,1 p.p.
2004 33,69 +0,14 p.p.
2003 33,55 +0,06 p.p.
2002 33,48 −0,08 p.p.
2001 33,56 −0,38 p.p.
2000 33,94 −0,49 p.p.
1999 34,44 −0,49 p.p.
1998 34,92 −0,47 p.p.
1997 35,39 −0,11 p.p.
1996 35,5 +0,04 p.p.
1995 35,46 +0,09 p.p.
1994 35,37 +0,04 p.p.
1993 35,32 +0 p.p.
1992 35,32 −0,03 p.p.
1991 35,35

Sobre el indicador

Proporción de trabajadores por cuenta propia y de trabajadores familiares no remunerados sobre el empleo total. La OIT creó esta categoría como sustituto del indicador de empleo informal allí donde no se mide: estos trabajadores no suelen tener contrato de trabajo, seguridad social ni protección frente al despido, y su ingreso depende directamente de lo que producen. En los países más pobres esta proporción supera las tres cuartas partes del empleo, es decir, el trabajo asalariado es allí más bien la excepción.

Importante: No es lo mismo que el empleo informal: un asalariado sin contrato no entra en esta categoría, aunque no esté mejor protegido. El indicador subestima la informalidad en los países donde la contratación irregular está extendida.

Fuente: ILOSTAT (OIT), licencia CC BY 4.0.