Empleo vulnerable — todos los países

Empleo vulnerable — Georgia

Empleo vulnerable en Georgia en 2025 — 42,41 %. Ocupa el puesto 122 en el mundo de un total de 182. Desde 1991, el indicador ha disminuido un 6,17 p.p..

2025 42,41 % −0,51 p.p. vs 2024
Puesto mundial 122de 182
Máximo del periodo 64,8 %2004
Mínimo del periodo 42,41 %2025

Evolución a lo largo del tiempo

1991–2025 · % del empleo total

Empleo vulnerable — Georgia, 1991–20254050607019911995199920032007201120152019202320251991: 48,58 %1992: 49,61 %1993: 50,81 %1994: 52,02 %1995: 53 %1996: 53,74 %1997: 54,11 %1998: 53,97 %1999: 55,21 %2000: 59,94 %2001: 62,37 %2002: 62,45 %2003: 64,34 %2004: 64,8 %2005: 64,05 %2006: 64,27 %2007: 61,78 %2008: 59,5 %2009: 59,18 %2010: 57,63 %2011: 56,92 %2012: 55,23 %2013: 56,34 %2014: 54,97 %2015: 52,52 %2016: 51,98 %2017: 49,82 %2018: 47,36 %2019: 47,91 %2020: 47,76 %2021: 47,75 %2022: 47,23 %2023: 43,56 %2024: 42,92 %2025: 42,41 %
Variación en el periodo: −6,17 p.p. Media anual: -0,18 p.p.

Comparación, 2025

Cómo se compara el valor con el mundo y los grupos a los que pertenece este territorio: Georgia

Georgia 42,41 %
Mundo 42,38 %
Asia occidental calculado 20,54 %
Empleo vulnerable — Georgia, por año Georgia Todos los países CSV XLSX
Año % Variación, p.p.
2025 42,41 −0,51 p.p.
2024 42,92 −0,65 p.p.
2023 43,56 −3,66 p.p.
2022 47,23 −0,52 p.p.
2021 47,75 −0,01 p.p.
2020 47,76 −0,15 p.p.
2019 47,91 +0,55 p.p.
2018 47,36 −2,45 p.p.
2017 49,82 −2,16 p.p.
2016 51,98 −0,55 p.p.
2015 52,52 −2,45 p.p.
2014 54,97 −1,36 p.p.
2013 56,34 +1,11 p.p.
2012 55,23 −1,69 p.p.
2011 56,92 −0,71 p.p.
2010 57,63 −1,55 p.p.
2009 59,18 −0,31 p.p.
2008 59,5 −2,28 p.p.
2007 61,78 −2,49 p.p.
2006 64,27 +0,22 p.p.
2005 64,05 −0,75 p.p.
2004 64,8 +0,46 p.p.
2003 64,34 +1,89 p.p.
2002 62,45 +0,08 p.p.
2001 62,37 +2,43 p.p.
2000 59,94 +4,73 p.p.
1999 55,21 +1,24 p.p.
1998 53,97 −0,13 p.p.
1997 54,11 +0,36 p.p.
1996 53,74 +0,74 p.p.
1995 53 +0,99 p.p.
1994 52,02 +1,2 p.p.
1993 50,81 +1,21 p.p.
1992 49,61 +1,03 p.p.
1991 48,58

Sobre el indicador

Proporción de trabajadores por cuenta propia y de trabajadores familiares no remunerados sobre el empleo total. La OIT creó esta categoría como sustituto del indicador de empleo informal allí donde no se mide: estos trabajadores no suelen tener contrato de trabajo, seguridad social ni protección frente al despido, y su ingreso depende directamente de lo que producen. En los países más pobres esta proporción supera las tres cuartas partes del empleo, es decir, el trabajo asalariado es allí más bien la excepción.

Importante: No es lo mismo que el empleo informal: un asalariado sin contrato no entra en esta categoría, aunque no esté mejor protegido. El indicador subestima la informalidad en los países donde la contratación irregular está extendida.

Fuente: ILOSTAT (OIT), licencia CC BY 4.0.