Empleo vulnerable — todos los países

Empleo vulnerable — Nigeria

Empleo vulnerable en Nigeria en 2025 — 66,48 %. Ocupa el puesto 151 en el mundo de un total de 182. Desde 1991, el indicador ha disminuido un 8,77 p.p..

2025 66,48 % −0,26 p.p. vs 2024
Puesto mundial 151de 182
Máximo del periodo 75,25 %1991
Mínimo del periodo 66,48 %2025

Evolución a lo largo del tiempo

1991–2025 · % del empleo total

Empleo vulnerable — Nigeria, 1991–20256567,57072,57577,519911995199920032007201120152019202320251991: 75,25 %1992: 74,96 %1993: 74,9 %1994: 74,83 %1995: 74,52 %1996: 74,35 %1997: 74,27 %1998: 74,36 %1999: 74,21 %2000: 73,91 %2001: 73,81 %2002: 73,44 %2003: 72,84 %2004: 72,23 %2005: 71,73 %2006: 71,31 %2007: 70,89 %2008: 70,44 %2009: 70,11 %2010: 69,5 %2011: 68,99 %2012: 68,68 %2013: 68,37 %2014: 68,05 %2015: 67,89 %2016: 67,75 %2017: 67,44 %2018: 67,14 %2019: 66,9 %2020: 67,96 %2021: 67,42 %2022: 67,25 %2023: 66,96 %2024: 66,74 %2025: 66,48 %
Variación en el periodo: −8,77 p.p. Media anual: -0,26 p.p.

Comparación, 2025

Cómo se compara el valor con el mundo y los grupos a los que pertenece este territorio: Nigeria

Nigeria 66,48 %
Mundo 42,38 %
África occidental calculado 69,4 %
Empleo vulnerable — Nigeria, por año Nigeria Todos los países CSV XLSX
Año % Variación, p.p.
2025 66,48 −0,26 p.p.
2024 66,74 −0,23 p.p.
2023 66,96 −0,29 p.p.
2022 67,25 −0,17 p.p.
2021 67,42 −0,54 p.p.
2020 67,96 +1,05 p.p.
2019 66,9 −0,24 p.p.
2018 67,14 −0,29 p.p.
2017 67,44 −0,32 p.p.
2016 67,75 −0,14 p.p.
2015 67,89 −0,16 p.p.
2014 68,05 −0,32 p.p.
2013 68,37 −0,3 p.p.
2012 68,68 −0,31 p.p.
2011 68,99 −0,51 p.p.
2010 69,5 −0,61 p.p.
2009 70,11 −0,32 p.p.
2008 70,44 −0,46 p.p.
2007 70,89 −0,42 p.p.
2006 71,31 −0,42 p.p.
2005 71,73 −0,5 p.p.
2004 72,23 −0,61 p.p.
2003 72,84 −0,6 p.p.
2002 73,44 −0,37 p.p.
2001 73,81 −0,1 p.p.
2000 73,91 −0,3 p.p.
1999 74,21 −0,15 p.p.
1998 74,36 +0,1 p.p.
1997 74,27 −0,08 p.p.
1996 74,35 −0,18 p.p.
1995 74,52 −0,31 p.p.
1994 74,83 −0,08 p.p.
1993 74,9 −0,06 p.p.
1992 74,96 −0,29 p.p.
1991 75,25

Sobre el indicador

Proporción de trabajadores por cuenta propia y de trabajadores familiares no remunerados sobre el empleo total. La OIT creó esta categoría como sustituto del indicador de empleo informal allí donde no se mide: estos trabajadores no suelen tener contrato de trabajo, seguridad social ni protección frente al despido, y su ingreso depende directamente de lo que producen. En los países más pobres esta proporción supera las tres cuartas partes del empleo, es decir, el trabajo asalariado es allí más bien la excepción.

Importante: No es lo mismo que el empleo informal: un asalariado sin contrato no entra en esta categoría, aunque no esté mejor protegido. El indicador subestima la informalidad en los países donde la contratación irregular está extendida.

Fuente: ILOSTAT (OIT), licencia CC BY 4.0.