Empleo vulnerable — todos los países

Empleo vulnerable — Níger

Empleo vulnerable en Níger en 2025 — 83,73 %. Ocupa el puesto 178 en el mundo de un total de 182. Desde 1991, el indicador ha disminuido un 0,27 p.p..

2025 83,73 % −0,26 p.p. vs 2024
Puesto mundial 178de 182
Máximo del periodo 89,8 %2014
Mínimo del periodo 83,73 %2025

Evolución a lo largo del tiempo

1991–2025 · % del empleo total

Empleo vulnerable — Níger, 1991–2025828486889019911995199920032007201120152019202320251991: 84 %1992: 84,1 %1993: 84,22 %1994: 84,25 %1995: 84,34 %1996: 84,42 %1997: 84,5 %1998: 84,49 %1999: 84,51 %2000: 84,57 %2001: 84,55 %2002: 84,52 %2003: 84,5 %2004: 84,54 %2005: 84,55 %2006: 84,54 %2007: 84,53 %2008: 84,58 %2009: 84,76 %2010: 84,92 %2011: 85,04 %2012: 86,59 %2013: 88,2 %2014: 89,8 %2015: 89,67 %2016: 89,56 %2017: 89,44 %2018: 87,27 %2019: 85,19 %2020: 85,43 %2021: 84,74 %2022: 84,36 %2023: 84,2 %2024: 83,99 %2025: 83,73 %
Variación en el periodo: −0,27 p.p. Media anual: -0,01 p.p.

Comparación, 2025

Cómo se compara el valor con el mundo y los grupos a los que pertenece este territorio: Níger

Níger 83,73 %
Mundo 42,38 %
África occidental calculado 69,4 %
Países de ingreso bajo calculado 75,71 %
Empleo vulnerable — Níger, por año Níger Todos los países CSV XLSX
Año % Variación, p.p.
2025 83,73 −0,26 p.p.
2024 83,99 −0,21 p.p.
2023 84,2 −0,16 p.p.
2022 84,36 −0,38 p.p.
2021 84,74 −0,69 p.p.
2020 85,43 +0,24 p.p.
2019 85,19 −2,08 p.p.
2018 87,27 −2,16 p.p.
2017 89,44 −0,12 p.p.
2016 89,56 −0,12 p.p.
2015 89,67 −0,13 p.p.
2014 89,8 +1,6 p.p.
2013 88,2 +1,61 p.p.
2012 86,59 +1,55 p.p.
2011 85,04 +0,12 p.p.
2010 84,92 +0,16 p.p.
2009 84,76 +0,19 p.p.
2008 84,58 +0,04 p.p.
2007 84,53 −0,01 p.p.
2006 84,54 −0,01 p.p.
2005 84,55 +0,01 p.p.
2004 84,54 +0,04 p.p.
2003 84,5 −0,02 p.p.
2002 84,52 −0,02 p.p.
2001 84,55 −0,02 p.p.
2000 84,57 +0,06 p.p.
1999 84,51 +0,02 p.p.
1998 84,49 −0,02 p.p.
1997 84,5 +0,08 p.p.
1996 84,42 +0,08 p.p.
1995 84,34 +0,09 p.p.
1994 84,25 +0,03 p.p.
1993 84,22 +0,12 p.p.
1992 84,1 +0,1 p.p.
1991 84

Sobre el indicador

Proporción de trabajadores por cuenta propia y de trabajadores familiares no remunerados sobre el empleo total. La OIT creó esta categoría como sustituto del indicador de empleo informal allí donde no se mide: estos trabajadores no suelen tener contrato de trabajo, seguridad social ni protección frente al despido, y su ingreso depende directamente de lo que producen. En los países más pobres esta proporción supera las tres cuartas partes del empleo, es decir, el trabajo asalariado es allí más bien la excepción.

Importante: No es lo mismo que el empleo informal: un asalariado sin contrato no entra en esta categoría, aunque no esté mejor protegido. El indicador subestima la informalidad en los países donde la contratación irregular está extendida.

Fuente: ILOSTAT (OIT), licencia CC BY 4.0.