Empleo vulnerable — todos los países

Empleo vulnerable — Guinea

Empleo vulnerable en Guinea en 2025 — 79,17 %. Ocupa el puesto 170 en el mundo de un total de 182. Desde 1991, el indicador ha disminuido un 12,88 p.p..

2025 79,17 % −0,3 p.p. vs 2024
Puesto mundial 170de 182
Máximo del periodo 92,05 %1991
Mínimo del periodo 79,17 %2025

Evolución a lo largo del tiempo

1991–2025 · % del empleo total

Empleo vulnerable — Guinea, 1991–2025758085909519911995199920032007201120152019202320251991: 92,05 %1992: 92 %1993: 91,89 %1994: 91,82 %1995: 91,73 %1996: 91,59 %1997: 91,43 %1998: 91,28 %1999: 91,08 %2000: 90,88 %2001: 90,68 %2002: 90,41 %2003: 89,87 %2004: 89,32 %2005: 88,76 %2006: 88,24 %2007: 87,68 %2008: 87,05 %2009: 86,56 %2010: 85,99 %2011: 85,4 %2012: 84,74 %2013: 84,13 %2014: 83,5 %2015: 82,91 %2016: 82,14 %2017: 81,33 %2018: 80,54 %2019: 79,85 %2020: 80,73 %2021: 80,29 %2022: 80,07 %2023: 79,75 %2024: 79,47 %2025: 79,17 %
Variación en el periodo: −12,88 p.p. Media anual: -0,38 p.p.

Comparación, 2025

Cómo se compara el valor con el mundo y los grupos a los que pertenece este territorio: Guinea

Guinea 79,17 %
Mundo 42,38 %
África occidental calculado 69,4 %
Empleo vulnerable — Guinea, por año Guinea Todos los países CSV XLSX
Año % Variación, p.p.
2025 79,17 −0,3 p.p.
2024 79,47 −0,28 p.p.
2023 79,75 −0,32 p.p.
2022 80,07 −0,22 p.p.
2021 80,29 −0,44 p.p.
2020 80,73 +0,89 p.p.
2019 79,85 −0,7 p.p.
2018 80,54 −0,79 p.p.
2017 81,33 −0,81 p.p.
2016 82,14 −0,76 p.p.
2015 82,91 −0,59 p.p.
2014 83,5 −0,63 p.p.
2013 84,13 −0,62 p.p.
2012 84,74 −0,65 p.p.
2011 85,4 −0,6 p.p.
2010 85,99 −0,56 p.p.
2009 86,56 −0,49 p.p.
2008 87,05 −0,63 p.p.
2007 87,68 −0,56 p.p.
2006 88,24 −0,52 p.p.
2005 88,76 −0,57 p.p.
2004 89,32 −0,55 p.p.
2003 89,87 −0,54 p.p.
2002 90,41 −0,26 p.p.
2001 90,68 −0,2 p.p.
2000 90,88 −0,21 p.p.
1999 91,08 −0,2 p.p.
1998 91,28 −0,15 p.p.
1997 91,43 −0,16 p.p.
1996 91,59 −0,13 p.p.
1995 91,73 −0,09 p.p.
1994 91,82 −0,07 p.p.
1993 91,89 −0,11 p.p.
1992 92 −0,05 p.p.
1991 92,05

Sobre el indicador

Proporción de trabajadores por cuenta propia y de trabajadores familiares no remunerados sobre el empleo total. La OIT creó esta categoría como sustituto del indicador de empleo informal allí donde no se mide: estos trabajadores no suelen tener contrato de trabajo, seguridad social ni protección frente al despido, y su ingreso depende directamente de lo que producen. En los países más pobres esta proporción supera las tres cuartas partes del empleo, es decir, el trabajo asalariado es allí más bien la excepción.

Importante: No es lo mismo que el empleo informal: un asalariado sin contrato no entra en esta categoría, aunque no esté mejor protegido. El indicador subestima la informalidad en los países donde la contratación irregular está extendida.

Fuente: ILOSTAT (OIT), licencia CC BY 4.0.