Empleo vulnerable — todos los países

Empleo vulnerable — Nepal

Empleo vulnerable en Nepal en 2025 — 76,98 %. Ocupa el puesto 168 en el mundo de un total de 182. Desde 1991, el indicador ha disminuido un 9,19 p.p..

2025 76,98 % −0,29 p.p. vs 2024
Puesto mundial 168de 182
Máximo del periodo 86,17 %1991
Mínimo del periodo 76,98 %2025

Evolución a lo largo del tiempo

1991–2025 · % del empleo total

Empleo vulnerable — Nepal, 1991–20257577,58082,58587,519911995199920032007201120152019202320251991: 86,17 %1992: 85,93 %1993: 85,7 %1994: 85,44 %1995: 85,19 %1996: 84,94 %1997: 84,68 %1998: 84,44 %1999: 84,21 %2000: 83,94 %2001: 83,64 %2002: 83,46 %2003: 83,27 %2004: 83,06 %2005: 82,83 %2006: 82,6 %2007: 82,36 %2008: 82,08 %2009: 81,8 %2010: 81,5 %2011: 81,2 %2012: 80,89 %2013: 80,58 %2014: 80,24 %2015: 79,91 %2016: 79,66 %2017: 79,32 %2018: 78,94 %2019: 78,55 %2020: 78,53 %2021: 78,07 %2022: 77,8 %2023: 77,53 %2024: 77,27 %2025: 76,98 %
Variación en el periodo: −9,19 p.p. Media anual: -0,27 p.p.

Comparación, 2025

Cómo se compara el valor con el mundo y los grupos a los que pertenece este territorio: Nepal

Nepal 76,98 %
Mundo 42,38 %
Asia meridional 69,74 %
Asia meridional (subregión) calculado 67,36 %
Empleo vulnerable — Nepal, por año Nepal Todos los países CSV XLSX
Año % Variación, p.p.
2025 76,98 −0,29 p.p.
2024 77,27 −0,27 p.p.
2023 77,53 −0,26 p.p.
2022 77,8 −0,28 p.p.
2021 78,07 −0,46 p.p.
2020 78,53 −0,01 p.p.
2019 78,55 −0,4 p.p.
2018 78,94 −0,38 p.p.
2017 79,32 −0,33 p.p.
2016 79,66 −0,26 p.p.
2015 79,91 −0,33 p.p.
2014 80,24 −0,34 p.p.
2013 80,58 −0,31 p.p.
2012 80,89 −0,32 p.p.
2011 81,2 −0,3 p.p.
2010 81,5 −0,3 p.p.
2009 81,8 −0,29 p.p.
2008 82,08 −0,28 p.p.
2007 82,36 −0,24 p.p.
2006 82,6 −0,23 p.p.
2005 82,83 −0,23 p.p.
2004 83,06 −0,21 p.p.
2003 83,27 −0,19 p.p.
2002 83,46 −0,18 p.p.
2001 83,64 −0,3 p.p.
2000 83,94 −0,28 p.p.
1999 84,21 −0,23 p.p.
1998 84,44 −0,24 p.p.
1997 84,68 −0,26 p.p.
1996 84,94 −0,25 p.p.
1995 85,19 −0,25 p.p.
1994 85,44 −0,27 p.p.
1993 85,7 −0,22 p.p.
1992 85,93 −0,24 p.p.
1991 86,17

Sobre el indicador

Proporción de trabajadores por cuenta propia y de trabajadores familiares no remunerados sobre el empleo total. La OIT creó esta categoría como sustituto del indicador de empleo informal allí donde no se mide: estos trabajadores no suelen tener contrato de trabajo, seguridad social ni protección frente al despido, y su ingreso depende directamente de lo que producen. En los países más pobres esta proporción supera las tres cuartas partes del empleo, es decir, el trabajo asalariado es allí más bien la excepción.

Importante: No es lo mismo que el empleo informal: un asalariado sin contrato no entra en esta categoría, aunque no esté mejor protegido. El indicador subestima la informalidad en los países donde la contratación irregular está extendida.

Fuente: ILOSTAT (OIT), licencia CC BY 4.0.