Empleo vulnerable — todos los países

Empleo vulnerable — Bután

Empleo vulnerable en Bután en 2025 — 69,03 %. Ocupa el puesto 155 en el mundo de un total de 182. Desde 1991, el indicador ha disminuido un 8,88 p.p..

2025 69,03 % −0,37 p.p. vs 2024
Puesto mundial 155de 182
Máximo del periodo 77,9 %1991
Mínimo del periodo 69,03 %2025

Evolución a lo largo del tiempo

1991–2025 · % del empleo total

Empleo vulnerable — Bután, 1991–202567,57072,57577,58019911995199920032007201120152019202320251991: 77,9 %1992: 77,44 %1993: 76,96 %1994: 76,51 %1995: 75,99 %1996: 75,5 %1997: 75,06 %1998: 74,66 %1999: 74,18 %2000: 73,78 %2001: 73,31 %2002: 72,79 %2003: 72,29 %2004: 71,82 %2005: 71,35 %2006: 70,93 %2007: 70,38 %2008: 70,02 %2009: 69,64 %2010: 69,09 %2011: 70,9 %2012: 70,8 %2013: 70,89 %2014: 71 %2015: 72,8 %2016: 72,3 %2017: 71,85 %2018: 71,51 %2019: 70,73 %2020: 70,54 %2021: 70,2 %2022: 69,85 %2023: 69,71 %2024: 69,4 %2025: 69,03 %
Variación en el periodo: −8,88 p.p. Media anual: -0,26 p.p.

Comparación, 2025

Cómo se compara el valor con el mundo y los grupos a los que pertenece este territorio: Bután

Bután 69,03 %
Mundo 42,38 %
Asia meridional 69,74 %
Asia meridional (subregión) calculado 67,36 %
Empleo vulnerable — Bután, por año Bután Todos los países CSV XLSX
Año % Variación, p.p.
2025 69,03 −0,37 p.p.
2024 69,4 −0,31 p.p.
2023 69,71 −0,14 p.p.
2022 69,85 −0,35 p.p.
2021 70,2 −0,34 p.p.
2020 70,54 −0,2 p.p.
2019 70,73 −0,78 p.p.
2018 71,51 −0,34 p.p.
2017 71,85 −0,45 p.p.
2016 72,3 −0,5 p.p.
2015 72,8 +1,8 p.p.
2014 71 +0,12 p.p.
2013 70,89 +0,09 p.p.
2012 70,8 −0,1 p.p.
2011 70,9 +1,8 p.p.
2010 69,09 −0,54 p.p.
2009 69,64 −0,38 p.p.
2008 70,02 −0,36 p.p.
2007 70,38 −0,55 p.p.
2006 70,93 −0,42 p.p.
2005 71,35 −0,47 p.p.
2004 71,82 −0,47 p.p.
2003 72,29 −0,51 p.p.
2002 72,79 −0,52 p.p.
2001 73,31 −0,47 p.p.
2000 73,78 −0,4 p.p.
1999 74,18 −0,48 p.p.
1998 74,66 −0,4 p.p.
1997 75,06 −0,44 p.p.
1996 75,5 −0,49 p.p.
1995 75,99 −0,52 p.p.
1994 76,51 −0,45 p.p.
1993 76,96 −0,48 p.p.
1992 77,44 −0,46 p.p.
1991 77,9

Sobre el indicador

Proporción de trabajadores por cuenta propia y de trabajadores familiares no remunerados sobre el empleo total. La OIT creó esta categoría como sustituto del indicador de empleo informal allí donde no se mide: estos trabajadores no suelen tener contrato de trabajo, seguridad social ni protección frente al despido, y su ingreso depende directamente de lo que producen. En los países más pobres esta proporción supera las tres cuartas partes del empleo, es decir, el trabajo asalariado es allí más bien la excepción.

Importante: No es lo mismo que el empleo informal: un asalariado sin contrato no entra en esta categoría, aunque no esté mejor protegido. El indicador subestima la informalidad en los países donde la contratación irregular está extendida.

Fuente: ILOSTAT (OIT), licencia CC BY 4.0.