Empleo vulnerable — todos los países

Empleo vulnerable — Asia meridional

Empleo vulnerable en Asia meridional en 2025 — 69,74 %. Desde 1991, el indicador ha disminuido un 13,57 p.p..

2025 69,74 % −0,46 p.p. vs 2024
Puesto mundial
Máximo del periodo 83,3 %1991
Mínimo del periodo 69,74 %2025

Evolución a lo largo del tiempo

1991–2025 · % del empleo total

Empleo vulnerable — Asia meridional, 1991–2025657075808519911995199920032007201120152019202320251991: 83,3 %1992: 83,09 %1993: 82,89 %1994: 82,61 %1995: 82,35 %1996: 82,08 %1997: 81,84 %1998: 81,65 %1999: 81,41 %2000: 81,17 %2001: 81,07 %2002: 80,98 %2003: 80,88 %2004: 80,66 %2005: 80,49 %2006: 80,28 %2007: 80,03 %2008: 79,87 %2009: 79,65 %2010: 79,38 %2011: 78,13 %2012: 76,88 %2013: 76,35 %2014: 75,77 %2015: 75,12 %2016: 74,44 %2017: 73,65 %2018: 73,06 %2019: 72,56 %2020: 72,55 %2021: 72,18 %2022: 71,74 %2023: 70,78 %2024: 70,2 %2025: 69,74 %
Variación en el periodo: −13,57 p.p. Media anual: -0,4 p.p.

Comparación, 2025

Cómo se compara el valor con el mundo y los grupos a los que pertenece este territorio: Asia meridional

Asia meridional 69,74 %
Mundo 42,38 %
Empleo vulnerable — Asia meridional, por año Asia meridional Todos los países CSV XLSX
Año % Variación, p.p.
2025 69,74 −0,46 p.p.
2024 70,2 −0,59 p.p.
2023 70,78 −0,96 p.p.
2022 71,74 −0,44 p.p.
2021 72,18 −0,37 p.p.
2020 72,55 −0,01 p.p.
2019 72,56 −0,5 p.p.
2018 73,06 −0,59 p.p.
2017 73,65 −0,78 p.p.
2016 74,44 −0,68 p.p.
2015 75,12 −0,65 p.p.
2014 75,77 −0,58 p.p.
2013 76,35 −0,53 p.p.
2012 76,88 −1,25 p.p.
2011 78,13 −1,25 p.p.
2010 79,38 −0,27 p.p.
2009 79,65 −0,22 p.p.
2008 79,87 −0,16 p.p.
2007 80,03 −0,24 p.p.
2006 80,28 −0,21 p.p.
2005 80,49 −0,17 p.p.
2004 80,66 −0,22 p.p.
2003 80,88 −0,1 p.p.
2002 80,98 −0,09 p.p.
2001 81,07 −0,1 p.p.
2000 81,17 −0,24 p.p.
1999 81,41 −0,25 p.p.
1998 81,65 −0,19 p.p.
1997 81,84 −0,23 p.p.
1996 82,08 −0,28 p.p.
1995 82,35 −0,26 p.p.
1994 82,61 −0,27 p.p.
1993 82,89 −0,2 p.p.
1992 83,09 −0,22 p.p.
1991 83,3

Sobre el indicador

Proporción de trabajadores por cuenta propia y de trabajadores familiares no remunerados sobre el empleo total. La OIT creó esta categoría como sustituto del indicador de empleo informal allí donde no se mide: estos trabajadores no suelen tener contrato de trabajo, seguridad social ni protección frente al despido, y su ingreso depende directamente de lo que producen. En los países más pobres esta proporción supera las tres cuartas partes del empleo, es decir, el trabajo asalariado es allí más bien la excepción.

Importante: No es lo mismo que el empleo informal: un asalariado sin contrato no entra en esta categoría, aunque no esté mejor protegido. El indicador subestima la informalidad en los países donde la contratación irregular está extendida.

Fuente: ILOSTAT (OIT), licencia CC BY 4.0.