Empleo vulnerable — todos los países

Empleo vulnerable — Pakistán

Empleo vulnerable en Pakistán en 2025 — 55,51 %. Ocupa el puesto 136 en el mundo de un total de 182. Desde 1991, el indicador ha disminuido un 10,29 p.p..

2025 55,51 % −0,21 p.p. vs 2024
Puesto mundial 136de 182
Máximo del periodo 65,81 %1991
Mínimo del periodo 55,51 %2025

Evolución a lo largo del tiempo

1991–2025 · % del empleo total

Empleo vulnerable — Pakistán, 1991–20255560657019911995199920032007201120152019202320251991: 65,81 %1992: 65,6 %1993: 65,29 %1994: 65,16 %1995: 65,09 %1996: 65,09 %1997: 62,68 %1998: 64,08 %1999: 64,08 %2000: 63,82 %2001: 63,82 %2002: 59,5 %2003: 59,5 %2004: 61,41 %2005: 58,36 %2006: 58,08 %2007: 58,33 %2008: 59,55 %2009: 59,5 %2010: 59,81 %2011: 59,22 %2012: 59,09 %2013: 58,97 %2014: 59,13 %2015: 59,19 %2016: 58,05 %2017: 56,86 %2018: 55,63 %2019: 58,21 %2020: 57,59 %2021: 56,31 %2022: 56,03 %2023: 55,87 %2024: 55,72 %2025: 55,51 %
Variación en el periodo: −10,29 p.p. Media anual: -0,3 p.p.

Comparación, 2025

Cómo se compara el valor con el mundo y los grupos a los que pertenece este territorio: Pakistán

Pakistán 55,51 %
Mundo 42,38 %
Asia meridional 69,74 %
Asia meridional (subregión) calculado 67,36 %
Empleo vulnerable — Pakistán, por año Pakistán Todos los países CSV XLSX
Año % Variación, p.p.
2025 55,51 −0,21 p.p.
2024 55,72 −0,15 p.p.
2023 55,87 −0,16 p.p.
2022 56,03 −0,28 p.p.
2021 56,31 −1,29 p.p.
2020 57,59 −0,61 p.p.
2019 58,21 +2,57 p.p.
2018 55,63 −1,23 p.p.
2017 56,86 −1,19 p.p.
2016 58,05 −1,14 p.p.
2015 59,19 +0,06 p.p.
2014 59,13 +0,17 p.p.
2013 58,97 −0,13 p.p.
2012 59,09 −0,13 p.p.
2011 59,22 −0,59 p.p.
2010 59,81 +0,31 p.p.
2009 59,5 −0,05 p.p.
2008 59,55 +1,22 p.p.
2007 58,33 +0,25 p.p.
2006 58,08 −0,28 p.p.
2005 58,36 −3,05 p.p.
2004 61,41 +1,91 p.p.
2003 59,5 −0 p.p.
2002 59,5 −4,32 p.p.
2001 63,82 +0 p.p.
2000 63,82 −0,26 p.p.
1999 64,08 −0 p.p.
1998 64,08 +1,4 p.p.
1997 62,68 −2,4 p.p.
1996 65,09 −0 p.p.
1995 65,09 −0,07 p.p.
1994 65,16 −0,13 p.p.
1993 65,29 −0,31 p.p.
1992 65,6 −0,2 p.p.
1991 65,81

Sobre el indicador

Proporción de trabajadores por cuenta propia y de trabajadores familiares no remunerados sobre el empleo total. La OIT creó esta categoría como sustituto del indicador de empleo informal allí donde no se mide: estos trabajadores no suelen tener contrato de trabajo, seguridad social ni protección frente al despido, y su ingreso depende directamente de lo que producen. En los países más pobres esta proporción supera las tres cuartas partes del empleo, es decir, el trabajo asalariado es allí más bien la excepción.

Importante: No es lo mismo que el empleo informal: un asalariado sin contrato no entra en esta categoría, aunque no esté mejor protegido. El indicador subestima la informalidad en los países donde la contratación irregular está extendida.

Fuente: ILOSTAT (OIT), licencia CC BY 4.0.