Empleo vulnerable — todos los países

Empleo vulnerable — Malasia

Empleo vulnerable en Malasia en 2025 — 21,89 %. Ocupa el puesto 71 en el mundo de un total de 182. Desde 1991, el indicador ha disminuido un 7,25 p.p..

2025 21,89 % −0,13 p.p. vs 2024
Puesto mundial 71de 182
Máximo del periodo 29,13 %1991
Mínimo del periodo 21,89 %2025

Evolución a lo largo del tiempo

1991–2025 · % del empleo total

Empleo vulnerable — Malasia, 1991–202520222426283019911995199920032007201120152019202320251991: 29,13 %1992: 28,74 %1993: 28,33 %1994: 27,91 %1995: 27,5 %1996: 27,11 %1997: 26,75 %1998: 26,59 %1999: 26,51 %2000: 26,21 %2001: 26 %2002: 25,77 %2003: 25,51 %2004: 25,23 %2005: 24,93 %2006: 24,62 %2007: 24,28 %2008: 23,97 %2009: 23,88 %2010: 23,76 %2011: 23,63 %2012: 23,55 %2013: 23,43 %2014: 23,27 %2015: 23,11 %2016: 22,93 %2017: 22,74 %2018: 22,57 %2019: 22,39 %2020: 22,55 %2021: 22,36 %2022: 22,25 %2023: 22,15 %2024: 22,02 %2025: 21,89 %
Variación en el periodo: −7,25 p.p. Media anual: -0,21 p.p.

Comparación, 2025

Cómo se compara el valor con el mundo y los grupos a los que pertenece este territorio: Malasia

Malasia 21,89 %
Mundo 42,38 %
Asia sudoriental calculado 46,83 %
Empleo vulnerable — Malasia, por año Malasia Todos los países CSV XLSX
Año % Variación, p.p.
2025 21,89 −0,13 p.p.
2024 22,02 −0,13 p.p.
2023 22,15 −0,1 p.p.
2022 22,25 −0,12 p.p.
2021 22,36 −0,19 p.p.
2020 22,55 +0,16 p.p.
2019 22,39 −0,18 p.p.
2018 22,57 −0,17 p.p.
2017 22,74 −0,19 p.p.
2016 22,93 −0,18 p.p.
2015 23,11 −0,16 p.p.
2014 23,27 −0,16 p.p.
2013 23,43 −0,12 p.p.
2012 23,55 −0,08 p.p.
2011 23,63 −0,13 p.p.
2010 23,76 −0,12 p.p.
2009 23,88 −0,09 p.p.
2008 23,97 −0,31 p.p.
2007 24,28 −0,34 p.p.
2006 24,62 −0,31 p.p.
2005 24,93 −0,29 p.p.
2004 25,23 −0,29 p.p.
2003 25,51 −0,25 p.p.
2002 25,77 −0,23 p.p.
2001 26 −0,2 p.p.
2000 26,21 −0,3 p.p.
1999 26,51 −0,08 p.p.
1998 26,59 −0,16 p.p.
1997 26,75 −0,36 p.p.
1996 27,11 −0,39 p.p.
1995 27,5 −0,41 p.p.
1994 27,91 −0,42 p.p.
1993 28,33 −0,41 p.p.
1992 28,74 −0,39 p.p.
1991 29,13

Sobre el indicador

Proporción de trabajadores por cuenta propia y de trabajadores familiares no remunerados sobre el empleo total. La OIT creó esta categoría como sustituto del indicador de empleo informal allí donde no se mide: estos trabajadores no suelen tener contrato de trabajo, seguridad social ni protección frente al despido, y su ingreso depende directamente de lo que producen. En los países más pobres esta proporción supera las tres cuartas partes del empleo, es decir, el trabajo asalariado es allí más bien la excepción.

Importante: No es lo mismo que el empleo informal: un asalariado sin contrato no entra en esta categoría, aunque no esté mejor protegido. El indicador subestima la informalidad en los países donde la contratación irregular está extendida.

Fuente: ILOSTAT (OIT), licencia CC BY 4.0.