Empleo vulnerable — todos los países

Empleo vulnerable — Laos

Empleo vulnerable en Laos en 2025 — 76,38 %. Ocupa el puesto 166 en el mundo de un total de 182. Desde 1991, el indicador ha disminuido un 15,16 p.p..

2025 76,38 % −0,26 p.p. vs 2024
Puesto mundial 166de 182
Máximo del periodo 91,54 %1991
Mínimo del periodo 76,38 %2025

Evolución a lo largo del tiempo

1991–2025 · % del empleo total

Empleo vulnerable — Laos, 1991–2025758085909519911995199920032007201120152019202320251991: 91,54 %1992: 91,28 %1993: 90,95 %1994: 90,58 %1995: 90,21 %1996: 89,7 %1997: 89,24 %1998: 88,61 %1999: 88,06 %2000: 87,54 %2001: 87,03 %2002: 86,49 %2003: 85,95 %2004: 85,43 %2005: 84,89 %2006: 84,27 %2007: 83,87 %2008: 83,45 %2009: 83,01 %2010: 82,38 %2011: 81,81 %2012: 81,23 %2013: 80,84 %2014: 80,43 %2015: 79,99 %2016: 79,48 %2017: 78,97 %2018: 78,51 %2019: 78,11 %2020: 77,85 %2021: 77,37 %2022: 77,11 %2023: 76,91 %2024: 76,64 %2025: 76,38 %
Variación en el periodo: −15,16 p.p. Media anual: -0,45 p.p.

Comparación, 2025

Cómo se compara el valor con el mundo y los grupos a los que pertenece este territorio: Laos

Laos 76,38 %
Mundo 42,38 %
Asia sudoriental calculado 46,83 %
Empleo vulnerable — Laos, por año Laos Todos los países CSV XLSX
Año % Variación, p.p.
2025 76,38 −0,26 p.p.
2024 76,64 −0,27 p.p.
2023 76,91 −0,2 p.p.
2022 77,11 −0,26 p.p.
2021 77,37 −0,48 p.p.
2020 77,85 −0,26 p.p.
2019 78,11 −0,41 p.p.
2018 78,51 −0,45 p.p.
2017 78,97 −0,51 p.p.
2016 79,48 −0,51 p.p.
2015 79,99 −0,44 p.p.
2014 80,43 −0,4 p.p.
2013 80,84 −0,4 p.p.
2012 81,23 −0,57 p.p.
2011 81,81 −0,57 p.p.
2010 82,38 −0,63 p.p.
2009 83,01 −0,44 p.p.
2008 83,45 −0,41 p.p.
2007 83,87 −0,4 p.p.
2006 84,27 −0,62 p.p.
2005 84,89 −0,54 p.p.
2004 85,43 −0,52 p.p.
2003 85,95 −0,54 p.p.
2002 86,49 −0,54 p.p.
2001 87,03 −0,51 p.p.
2000 87,54 −0,53 p.p.
1999 88,06 −0,55 p.p.
1998 88,61 −0,63 p.p.
1997 89,24 −0,46 p.p.
1996 89,7 −0,51 p.p.
1995 90,21 −0,37 p.p.
1994 90,58 −0,38 p.p.
1993 90,95 −0,32 p.p.
1992 91,28 −0,26 p.p.
1991 91,54

Sobre el indicador

Proporción de trabajadores por cuenta propia y de trabajadores familiares no remunerados sobre el empleo total. La OIT creó esta categoría como sustituto del indicador de empleo informal allí donde no se mide: estos trabajadores no suelen tener contrato de trabajo, seguridad social ni protección frente al despido, y su ingreso depende directamente de lo que producen. En los países más pobres esta proporción supera las tres cuartas partes del empleo, es decir, el trabajo asalariado es allí más bien la excepción.

Importante: No es lo mismo que el empleo informal: un asalariado sin contrato no entra en esta categoría, aunque no esté mejor protegido. El indicador subestima la informalidad en los países donde la contratación irregular está extendida.

Fuente: ILOSTAT (OIT), licencia CC BY 4.0.