Empleo vulnerable — todos los países

Empleo vulnerable — Gabón

Empleo vulnerable en Gabón en 2025 — 29,81 %. Ocupa el puesto 93 en el mundo de un total de 182. Desde 1991, el indicador ha disminuido un 22,1 p.p..

2025 29,81 % −0,06 p.p. vs 2024
Puesto mundial 93de 182
Máximo del periodo 51,91 %1991
Mínimo del periodo 29,81 %2025

Evolución a lo largo del tiempo

1991–2025 · % del empleo total

Empleo vulnerable — Gabón, 1991–2025203040506019911995199920032007201120152019202320251991: 51,91 %1992: 51,56 %1993: 51,18 %1994: 49,78 %1995: 48,41 %1996: 47,06 %1997: 45,7 %1998: 44,4 %1999: 43,29 %2000: 42,26 %2001: 41,24 %2002: 40,22 %2003: 39,16 %2004: 38,08 %2005: 36,95 %2006: 35,88 %2007: 34,73 %2008: 33,65 %2009: 32,59 %2010: 31,52 %2011: 31,41 %2012: 31,29 %2013: 31,14 %2014: 30,99 %2015: 30,83 %2016: 30,69 %2017: 30,59 %2018: 30,51 %2019: 30,43 %2020: 30,54 %2021: 29,97 %2022: 29,95 %2023: 29,92 %2024: 29,87 %2025: 29,81 %
Variación en el periodo: −22,1 p.p. Media anual: -0,65 p.p.

Comparación, 2025

Cómo se compara el valor con el mundo y los grupos a los que pertenece este territorio: Gabón

Gabón 29,81 %
Mundo 42,38 %
África central calculado 75,8 %
Empleo vulnerable — Gabón, por año Gabón Todos los países CSV XLSX
Año % Variación, p.p.
2025 29,81 −0,06 p.p.
2024 29,87 −0,05 p.p.
2023 29,92 −0,03 p.p.
2022 29,95 −0,02 p.p.
2021 29,97 −0,56 p.p.
2020 30,54 +0,1 p.p.
2019 30,43 −0,08 p.p.
2018 30,51 −0,07 p.p.
2017 30,59 −0,1 p.p.
2016 30,69 −0,14 p.p.
2015 30,83 −0,16 p.p.
2014 30,99 −0,15 p.p.
2013 31,14 −0,15 p.p.
2012 31,29 −0,13 p.p.
2011 31,41 −0,1 p.p.
2010 31,52 −1,07 p.p.
2009 32,59 −1,06 p.p.
2008 33,65 −1,08 p.p.
2007 34,73 −1,15 p.p.
2006 35,88 −1,07 p.p.
2005 36,95 −1,13 p.p.
2004 38,08 −1,08 p.p.
2003 39,16 −1,06 p.p.
2002 40,22 −1,02 p.p.
2001 41,24 −1,02 p.p.
2000 42,26 −1,03 p.p.
1999 43,29 −1,11 p.p.
1998 44,4 −1,31 p.p.
1997 45,7 −1,35 p.p.
1996 47,06 −1,35 p.p.
1995 48,41 −1,37 p.p.
1994 49,78 −1,39 p.p.
1993 51,18 −0,38 p.p.
1992 51,56 −0,35 p.p.
1991 51,91

Sobre el indicador

Proporción de trabajadores por cuenta propia y de trabajadores familiares no remunerados sobre el empleo total. La OIT creó esta categoría como sustituto del indicador de empleo informal allí donde no se mide: estos trabajadores no suelen tener contrato de trabajo, seguridad social ni protección frente al despido, y su ingreso depende directamente de lo que producen. En los países más pobres esta proporción supera las tres cuartas partes del empleo, es decir, el trabajo asalariado es allí más bien la excepción.

Importante: No es lo mismo que el empleo informal: un asalariado sin contrato no entra en esta categoría, aunque no esté mejor protegido. El indicador subestima la informalidad en los países donde la contratación irregular está extendida.

Fuente: ILOSTAT (OIT), licencia CC BY 4.0.