Empleo vulnerable — todos los países

Empleo vulnerable — Chad

Empleo vulnerable en Chad en 2025 — 90,22 %. Ocupa el puesto 182 en el mundo de un total de 182. Desde 1991, el indicador ha disminuido un 4,49 p.p..

2025 90,22 % +0,05 p.p. vs 2024
Puesto mundial 182de 182
Máximo del periodo 94,85 %1996
Mínimo del periodo 89,76 %2015

Evolución a lo largo del tiempo

1991–2025 · % del empleo total

Empleo vulnerable — Chad, 1991–2025889092949619911995199920032007201120152019202320251991: 94,72 %1992: 94,59 %1993: 94,8 %1994: 94,81 %1995: 94,82 %1996: 94,85 %1997: 94,78 %1998: 94,62 %1999: 94,51 %2000: 94,47 %2001: 94,26 %2002: 94,01 %2003: 93,65 %2004: 92,85 %2005: 92,11 %2006: 91,54 %2007: 91,12 %2008: 90,84 %2009: 90,75 %2010: 90,45 %2011: 90,26 %2012: 90,09 %2013: 90,06 %2014: 89,89 %2015: 89,76 %2016: 89,9 %2017: 90,11 %2018: 89,96 %2019: 90,06 %2020: 90,57 %2021: 89,99 %2022: 89,98 %2023: 90,11 %2024: 90,18 %2025: 90,22 %
Variación en el periodo: −4,49 p.p. Media anual: -0,13 p.p.

Comparación, 2025

Cómo se compara el valor con el mundo y los grupos a los que pertenece este territorio: Chad

Chad 90,22 %
Mundo 42,38 %
África central calculado 75,8 %
Países de ingreso bajo calculado 75,71 %
Empleo vulnerable — Chad, por año Chad Todos los países CSV XLSX
Año % Variación, p.p.
2025 90,22 +0,05 p.p.
2024 90,18 +0,07 p.p.
2023 90,11 +0,13 p.p.
2022 89,98 −0,01 p.p.
2021 89,99 −0,57 p.p.
2020 90,57 +0,5 p.p.
2019 90,06 +0,1 p.p.
2018 89,96 −0,15 p.p.
2017 90,11 +0,2 p.p.
2016 89,9 +0,14 p.p.
2015 89,76 −0,13 p.p.
2014 89,89 −0,17 p.p.
2013 90,06 −0,03 p.p.
2012 90,09 −0,17 p.p.
2011 90,26 −0,19 p.p.
2010 90,45 −0,3 p.p.
2009 90,75 −0,08 p.p.
2008 90,84 −0,29 p.p.
2007 91,12 −0,42 p.p.
2006 91,54 −0,58 p.p.
2005 92,11 −0,74 p.p.
2004 92,85 −0,8 p.p.
2003 93,65 −0,37 p.p.
2002 94,01 −0,25 p.p.
2001 94,26 −0,21 p.p.
2000 94,47 −0,04 p.p.
1999 94,51 −0,11 p.p.
1998 94,62 −0,16 p.p.
1997 94,78 −0,07 p.p.
1996 94,85 +0,02 p.p.
1995 94,82 +0,01 p.p.
1994 94,81 +0,01 p.p.
1993 94,8 +0,21 p.p.
1992 94,59 −0,13 p.p.
1991 94,72

Sobre el indicador

Proporción de trabajadores por cuenta propia y de trabajadores familiares no remunerados sobre el empleo total. La OIT creó esta categoría como sustituto del indicador de empleo informal allí donde no se mide: estos trabajadores no suelen tener contrato de trabajo, seguridad social ni protección frente al despido, y su ingreso depende directamente de lo que producen. En los países más pobres esta proporción supera las tres cuartas partes del empleo, es decir, el trabajo asalariado es allí más bien la excepción.

Importante: No es lo mismo que el empleo informal: un asalariado sin contrato no entra en esta categoría, aunque no esté mejor protegido. El indicador subestima la informalidad en los países donde la contratación irregular está extendida.

Fuente: ILOSTAT (OIT), licencia CC BY 4.0.