Empleo vulnerable — todos los países

Empleo vulnerable — Angola

Empleo vulnerable en Angola en 2025 — 66,27 %. Ocupa el puesto 150 en el mundo de un total de 182. Desde 1991, el indicador ha disminuido un 15,86 p.p..

2025 66,27 % +0,03 p.p. vs 2024
Puesto mundial 150de 182
Máximo del periodo 83,08 %1995
Mínimo del periodo 65,22 %2017

Evolución a lo largo del tiempo

1991–2025 · % del empleo total

Empleo vulnerable — Angola, 1991–2025657075808519911995199920032007201120152019202320251991: 82,13 %1992: 82,17 %1993: 82,63 %1994: 82,99 %1995: 83,08 %1996: 82,9 %1997: 82,6 %1998: 82,24 %1999: 81,89 %2000: 81,58 %2001: 81,29 %2002: 80,89 %2003: 80,52 %2004: 80,08 %2005: 79,52 %2006: 78,98 %2007: 78,38 %2008: 77,61 %2009: 76,9 %2010: 75,49 %2011: 74,35 %2012: 71,39 %2013: 68,42 %2014: 65,39 %2015: 65,26 %2016: 65,22 %2017: 65,22 %2018: 65,26 %2019: 65,27 %2020: 65,94 %2021: 65,79 %2022: 66,31 %2023: 66,31 %2024: 66,23 %2025: 66,27 %
Variación en el periodo: −15,86 p.p. Media anual: -0,47 p.p.

Comparación, 2025

Cómo se compara el valor con el mundo y los grupos a los que pertenece este territorio: Angola

Angola 66,27 %
Mundo 42,38 %
África central calculado 75,8 %
Empleo vulnerable — Angola, por año Angola Todos los países CSV XLSX
Año % Variación, p.p.
2025 66,27 +0,03 p.p.
2024 66,23 −0,08 p.p.
2023 66,31 −0 p.p.
2022 66,31 +0,52 p.p.
2021 65,79 −0,15 p.p.
2020 65,94 +0,67 p.p.
2019 65,27 +0,01 p.p.
2018 65,26 +0,04 p.p.
2017 65,22 −0 p.p.
2016 65,22 −0,04 p.p.
2015 65,26 −0,12 p.p.
2014 65,39 −3,03 p.p.
2013 68,42 −2,98 p.p.
2012 71,39 −2,95 p.p.
2011 74,35 −1,15 p.p.
2010 75,49 −1,41 p.p.
2009 76,9 −0,71 p.p.
2008 77,61 −0,77 p.p.
2007 78,38 −0,6 p.p.
2006 78,98 −0,54 p.p.
2005 79,52 −0,57 p.p.
2004 80,08 −0,44 p.p.
2003 80,52 −0,36 p.p.
2002 80,89 −0,4 p.p.
2001 81,29 −0,3 p.p.
2000 81,58 −0,31 p.p.
1999 81,89 −0,35 p.p.
1998 82,24 −0,37 p.p.
1997 82,6 −0,3 p.p.
1996 82,9 −0,18 p.p.
1995 83,08 +0,09 p.p.
1994 82,99 +0,36 p.p.
1993 82,63 +0,47 p.p.
1992 82,17 +0,04 p.p.
1991 82,13

Sobre el indicador

Proporción de trabajadores por cuenta propia y de trabajadores familiares no remunerados sobre el empleo total. La OIT creó esta categoría como sustituto del indicador de empleo informal allí donde no se mide: estos trabajadores no suelen tener contrato de trabajo, seguridad social ni protección frente al despido, y su ingreso depende directamente de lo que producen. En los países más pobres esta proporción supera las tres cuartas partes del empleo, es decir, el trabajo asalariado es allí más bien la excepción.

Importante: No es lo mismo que el empleo informal: un asalariado sin contrato no entra en esta categoría, aunque no esté mejor protegido. El indicador subestima la informalidad en los países donde la contratación irregular está extendida.

Fuente: ILOSTAT (OIT), licencia CC BY 4.0.