Empleo vulnerable — todos los países

Empleo vulnerable — Rusia

Empleo vulnerable en Rusia en 2025 — 4,93 %. Ocupa el puesto 13 en el mundo de un total de 182. Desde 1991, el indicador ha aumentado un 1,41 p.p..

2025 4,93 % −0,08 p.p. vs 2024
Puesto mundial 13de 182
Máximo del periodo 6,25 %2016
Mínimo del periodo 3,52 %1991

Evolución a lo largo del tiempo

1991–2025 · % del empleo total

Empleo vulnerable — Rusia, 1991–20253456719911995199920032007201120152019202320251991: 3,52 %1992: 3,95 %1993: 4,29 %1994: 4,8 %1995: 5,25 %1996: 5,47 %1997: 6,19 %1998: 6,2 %1999: 6,21 %2000: 6,07 %2001: 5,91 %2002: 5,87 %2003: 5,82 %2004: 5,74 %2005: 5,71 %2006: 5,64 %2007: 5,59 %2008: 5,52 %2009: 5,75 %2010: 5,57 %2011: 5,86 %2012: 5,76 %2013: 6,04 %2014: 5,92 %2015: 5,97 %2016: 6,25 %2017: 5,32 %2018: 5,44 %2019: 5,31 %2020: 5,45 %2021: 5,43 %2022: 5,26 %2023: 5,2 %2024: 5,01 %2025: 4,93 %
Variación en el periodo: +1,41 p.p. Media anual: 0,04 p.p.

Comparación, 2025

Cómo se compara el valor con el mundo y los grupos a los que pertenece este territorio: Rusia

Rusia 4,93 %
Mundo 42,38 %
Europa oriental calculado 8,36 %
Países de ingreso alto calculado 7,92 %
Empleo vulnerable — Rusia, por año Rusia Todos los países CSV XLSX
Año % Variación, p.p.
2025 4,93 −0,08 p.p.
2024 5,01 −0,19 p.p.
2023 5,2 −0,06 p.p.
2022 5,26 −0,17 p.p.
2021 5,43 −0,02 p.p.
2020 5,45 +0,14 p.p.
2019 5,31 −0,13 p.p.
2018 5,44 +0,11 p.p.
2017 5,32 −0,92 p.p.
2016 6,25 +0,28 p.p.
2015 5,97 +0,05 p.p.
2014 5,92 −0,12 p.p.
2013 6,04 +0,27 p.p.
2012 5,76 −0,1 p.p.
2011 5,86 +0,29 p.p.
2010 5,57 −0,18 p.p.
2009 5,75 +0,23 p.p.
2008 5,52 −0,06 p.p.
2007 5,59 −0,05 p.p.
2006 5,64 −0,07 p.p.
2005 5,71 −0,03 p.p.
2004 5,74 −0,08 p.p.
2003 5,82 −0,04 p.p.
2002 5,87 −0,04 p.p.
2001 5,91 −0,17 p.p.
2000 6,07 −0,13 p.p.
1999 6,21 +0 p.p.
1998 6,2 +0,01 p.p.
1997 6,19 +0,73 p.p.
1996 5,47 +0,22 p.p.
1995 5,25 +0,45 p.p.
1994 4,8 +0,51 p.p.
1993 4,29 +0,35 p.p.
1992 3,95 +0,43 p.p.
1991 3,52

Sobre el indicador

Proporción de trabajadores por cuenta propia y de trabajadores familiares no remunerados sobre el empleo total. La OIT creó esta categoría como sustituto del indicador de empleo informal allí donde no se mide: estos trabajadores no suelen tener contrato de trabajo, seguridad social ni protección frente al despido, y su ingreso depende directamente de lo que producen. En los países más pobres esta proporción supera las tres cuartas partes del empleo, es decir, el trabajo asalariado es allí más bien la excepción.

Importante: No es lo mismo que el empleo informal: un asalariado sin contrato no entra en esta categoría, aunque no esté mejor protegido. El indicador subestima la informalidad en los países donde la contratación irregular está extendida.

Fuente: ILOSTAT (OIT), licencia CC BY 4.0.