Empleo vulnerable — todos los países

Empleo vulnerable — Chequia

Empleo vulnerable en Chequia en 2025 — 13,5 %. Ocupa el puesto 53 en el mundo de un total de 182. Desde 1991, el indicador ha aumentado un 6,88 p.p..

2025 13,5 % −0,13 p.p. vs 2024
Puesto mundial 53de 182
Máximo del periodo 15,03 %2012
Mínimo del periodo 6,62 %1991

Evolución a lo largo del tiempo

1991–2025 · % del empleo total

Empleo vulnerable — Chequia, 1991–202557,51012,51517,519911995199920032007201120152019202320251991: 6,62 %1992: 6,93 %1993: 7,23 %1994: 7,87 %1995: 8,7 %1996: 8,7 %1997: 8,87 %1998: 10,11 %1999: 10,92 %2000: 10,84 %2001: 11,16 %2002: 11,95 %2003: 12,98 %2004: 12,84 %2005: 12,3 %2006: 12,08 %2007: 12,44 %2008: 12,55 %2009: 13,05 %2010: 14,08 %2011: 14,44 %2012: 15,03 %2013: 14,19 %2014: 14,54 %2015: 13,81 %2016: 14,02 %2017: 13,98 %2018: 13,82 %2019: 13,77 %2020: 14,03 %2021: 13,25 %2022: 13,96 %2023: 14,02 %2024: 13,63 %2025: 13,5 %
Variación en el periodo: +6,88 p.p. Media anual: 0,2 p.p.

Comparación, 2025

Cómo se compara el valor con el mundo y los grupos a los que pertenece este territorio: Chequia

Chequia 13,5 %
Mundo 42,38 %
Europa oriental calculado 8,36 %
Países de ingreso alto calculado 7,92 %
Empleo vulnerable — Chequia, por año Chequia Todos los países CSV XLSX
Año % Variación, p.p.
2025 13,5 −0,13 p.p.
2024 13,63 −0,39 p.p.
2023 14,02 +0,06 p.p.
2022 13,96 +0,71 p.p.
2021 13,25 −0,78 p.p.
2020 14,03 +0,25 p.p.
2019 13,77 −0,04 p.p.
2018 13,82 −0,17 p.p.
2017 13,98 −0,04 p.p.
2016 14,02 +0,21 p.p.
2015 13,81 −0,72 p.p.
2014 14,54 +0,35 p.p.
2013 14,19 −0,84 p.p.
2012 15,03 +0,59 p.p.
2011 14,44 +0,36 p.p.
2010 14,08 +1,03 p.p.
2009 13,05 +0,5 p.p.
2008 12,55 +0,11 p.p.
2007 12,44 +0,35 p.p.
2006 12,08 −0,22 p.p.
2005 12,3 −0,54 p.p.
2004 12,84 −0,14 p.p.
2003 12,98 +1,03 p.p.
2002 11,95 +0,8 p.p.
2001 11,16 +0,32 p.p.
2000 10,84 −0,09 p.p.
1999 10,92 +0,81 p.p.
1998 10,11 +1,24 p.p.
1997 8,87 +0,16 p.p.
1996 8,7 +0 p.p.
1995 8,7 +0,83 p.p.
1994 7,87 +0,63 p.p.
1993 7,23 +0,31 p.p.
1992 6,93 +0,3 p.p.
1991 6,62

Sobre el indicador

Proporción de trabajadores por cuenta propia y de trabajadores familiares no remunerados sobre el empleo total. La OIT creó esta categoría como sustituto del indicador de empleo informal allí donde no se mide: estos trabajadores no suelen tener contrato de trabajo, seguridad social ni protección frente al despido, y su ingreso depende directamente de lo que producen. En los países más pobres esta proporción supera las tres cuartas partes del empleo, es decir, el trabajo asalariado es allí más bien la excepción.

Importante: No es lo mismo que el empleo informal: un asalariado sin contrato no entra en esta categoría, aunque no esté mejor protegido. El indicador subestima la informalidad en los países donde la contratación irregular está extendida.

Fuente: ILOSTAT (OIT), licencia CC BY 4.0.