Empleo vulnerable — todos los países

Empleo vulnerable — Moldavia

Empleo vulnerable en Moldavia en 2025 — 58,62 %. Ocupa el puesto 141 en el mundo de un total de 182. Desde 1991, el indicador ha aumentado un 32,45 p.p..

2025 58,62 % +0,07 p.p. vs 2024
Puesto mundial 141de 182
Máximo del periodo 61,56 %2016
Mínimo del periodo 26,17 %1991

Evolución a lo largo del tiempo

1991–2025 · % del empleo total

Empleo vulnerable — Moldavia, 1991–202520304050607019911995199920032007201120152019202320251991: 26,17 %1992: 26,55 %1993: 26,83 %1994: 27,68 %1995: 28,47 %1996: 29,41 %1997: 30,22 %1998: 31,07 %1999: 31,79 %2000: 36,46 %2001: 38,86 %2002: 40,69 %2003: 42,89 %2004: 42,87 %2005: 44,15 %2006: 47,58 %2007: 49,76 %2008: 49,75 %2009: 51,36 %2010: 55,3 %2011: 55,12 %2012: 56,68 %2013: 57,38 %2014: 59,15 %2015: 60,51 %2016: 61,56 %2017: 60,15 %2018: 59,62 %2019: 59,25 %2020: 59,13 %2021: 58,78 %2022: 58,58 %2023: 58,49 %2024: 58,54 %2025: 58,62 %
Variación en el periodo: +32,45 p.p. Media anual: 0,95 p.p.

Comparación, 2025

Cómo se compara el valor con el mundo y los grupos a los que pertenece este territorio: Moldavia

Moldavia 58,62 %
Mundo 42,38 %
Europa oriental calculado 8,36 %
Empleo vulnerable — Moldavia, por año Moldavia Todos los países CSV XLSX
Año % Variación, p.p.
2025 58,62 +0,07 p.p.
2024 58,54 +0,05 p.p.
2023 58,49 −0,09 p.p.
2022 58,58 −0,19 p.p.
2021 58,78 −0,35 p.p.
2020 59,13 −0,12 p.p.
2019 59,25 −0,37 p.p.
2018 59,62 −0,52 p.p.
2017 60,15 −1,41 p.p.
2016 61,56 +1,05 p.p.
2015 60,51 +1,36 p.p.
2014 59,15 +1,78 p.p.
2013 57,38 +0,69 p.p.
2012 56,68 +1,56 p.p.
2011 55,12 −0,18 p.p.
2010 55,3 +3,95 p.p.
2009 51,36 +1,6 p.p.
2008 49,75 −0 p.p.
2007 49,76 +2,18 p.p.
2006 47,58 +3,42 p.p.
2005 44,15 +1,28 p.p.
2004 42,87 −0,02 p.p.
2003 42,89 +2,2 p.p.
2002 40,69 +1,83 p.p.
2001 38,86 +2,41 p.p.
2000 36,46 +4,67 p.p.
1999 31,79 +0,71 p.p.
1998 31,07 +0,85 p.p.
1997 30,22 +0,82 p.p.
1996 29,41 +0,94 p.p.
1995 28,47 +0,79 p.p.
1994 27,68 +0,85 p.p.
1993 26,83 +0,28 p.p.
1992 26,55 +0,38 p.p.
1991 26,17

Sobre el indicador

Proporción de trabajadores por cuenta propia y de trabajadores familiares no remunerados sobre el empleo total. La OIT creó esta categoría como sustituto del indicador de empleo informal allí donde no se mide: estos trabajadores no suelen tener contrato de trabajo, seguridad social ni protección frente al despido, y su ingreso depende directamente de lo que producen. En los países más pobres esta proporción supera las tres cuartas partes del empleo, es decir, el trabajo asalariado es allí más bien la excepción.

Importante: No es lo mismo que el empleo informal: un asalariado sin contrato no entra en esta categoría, aunque no esté mejor protegido. El indicador subestima la informalidad en los países donde la contratación irregular está extendida.

Fuente: ILOSTAT (OIT), licencia CC BY 4.0.