Empleo vulnerable — todos los países

Empleo vulnerable — Brasil

Empleo vulnerable en Brasil en 2025 — 26,08 %. Ocupa el puesto 87 en el mundo de un total de 182. Desde 1991, el indicador ha disminuido un 4,52 p.p..

2025 26,08 % −0,24 p.p. vs 2024
Puesto mundial 87de 182
Máximo del periodo 30,82 %1993
Mínimo del periodo 25,33 %2014

Evolución a lo largo del tiempo

1991–2025 · % del empleo total

Empleo vulnerable — Brasil, 1991–2025242628303219911995199920032007201120152019202320251991: 30,6 %1992: 30,81 %1993: 30,82 %1994: 30,61 %1995: 30,48 %1996: 29,43 %1997: 29,81 %1998: 29,9 %1999: 30,47 %2000: 30,2 %2001: 29,99 %2002: 30,09 %2003: 30,18 %2004: 29,69 %2005: 29,65 %2006: 28,66 %2007: 28,25 %2008: 26,46 %2009: 26,16 %2010: 25,86 %2011: 25,53 %2012: 25,35 %2013: 25,43 %2014: 25,33 %2015: 26,26 %2016: 26,65 %2017: 26,91 %2018: 27,18 %2019: 27,6 %2020: 27,94 %2021: 29,38 %2022: 27,8 %2023: 27,01 %2024: 26,33 %2025: 26,08 %
Variación en el periodo: −4,52 p.p. Media anual: -0,13 p.p.

Comparación, 2025

Cómo se compara el valor con el mundo y los grupos a los que pertenece este territorio: Brasil

Brasil 26,08 %
Mundo 42,38 %
América del Sur calculado 32,24 %
Empleo vulnerable — Brasil, por año Brasil Todos los países CSV XLSX
Año % Variación, p.p.
2025 26,08 −0,24 p.p.
2024 26,33 −0,68 p.p.
2023 27,01 −0,8 p.p.
2022 27,8 −1,58 p.p.
2021 29,38 +1,44 p.p.
2020 27,94 +0,34 p.p.
2019 27,6 +0,42 p.p.
2018 27,18 +0,28 p.p.
2017 26,91 +0,26 p.p.
2016 26,65 +0,39 p.p.
2015 26,26 +0,92 p.p.
2014 25,33 −0,1 p.p.
2013 25,43 +0,08 p.p.
2012 25,35 −0,18 p.p.
2011 25,53 −0,32 p.p.
2010 25,86 −0,31 p.p.
2009 26,16 −0,3 p.p.
2008 26,46 −1,79 p.p.
2007 28,25 −0,41 p.p.
2006 28,66 −1 p.p.
2005 29,65 −0,04 p.p.
2004 29,69 −0,49 p.p.
2003 30,18 +0,09 p.p.
2002 30,09 +0,1 p.p.
2001 29,99 −0,21 p.p.
2000 30,2 −0,26 p.p.
1999 30,47 +0,56 p.p.
1998 29,9 +0,1 p.p.
1997 29,81 +0,38 p.p.
1996 29,43 −1,05 p.p.
1995 30,48 −0,13 p.p.
1994 30,61 −0,21 p.p.
1993 30,82 +0 p.p.
1992 30,81 +0,21 p.p.
1991 30,6

Sobre el indicador

Proporción de trabajadores por cuenta propia y de trabajadores familiares no remunerados sobre el empleo total. La OIT creó esta categoría como sustituto del indicador de empleo informal allí donde no se mide: estos trabajadores no suelen tener contrato de trabajo, seguridad social ni protección frente al despido, y su ingreso depende directamente de lo que producen. En los países más pobres esta proporción supera las tres cuartas partes del empleo, es decir, el trabajo asalariado es allí más bien la excepción.

Importante: No es lo mismo que el empleo informal: un asalariado sin contrato no entra en esta categoría, aunque no esté mejor protegido. El indicador subestima la informalidad en los países donde la contratación irregular está extendida.

Fuente: ILOSTAT (OIT), licencia CC BY 4.0.