Empleo vulnerable — todos los países

Empleo vulnerable — Sudán

Empleo vulnerable en Sudán en 2022 — 39,67 %. Ocupa el puesto 121 en el mundo de un total de 186. Desde 1991, el indicador ha disminuido un 3,63 p.p..

2022 39,67 % −0,42 p.p. vs 2021
Puesto mundial 121de 186
Máximo del periodo 43,44 %1994
Mínimo del periodo 38,53 %2008

Evolución a lo largo del tiempo

1991–2022 · % del empleo total

Empleo vulnerable — Sudán, 1991–2022384042441991199519992003200720112015201920221991: 43,3 %1992: 43,24 %1993: 43,23 %1994: 43,44 %1995: 43,36 %1996: 43,06 %1997: 42,3 %1998: 41,74 %1999: 41,37 %2000: 41,04 %2001: 40,61 %2002: 40,19 %2003: 39,96 %2004: 39,76 %2005: 39,51 %2006: 39,31 %2007: 38,63 %2008: 38,53 %2009: 38,84 %2010: 39,04 %2011: 39,27 %2012: 39,58 %2013: 39,87 %2014: 39,81 %2015: 40,17 %2016: 40,31 %2017: 40,73 %2018: 40,99 %2019: 41,26 %2020: 40,98 %2021: 40,09 %2022: 39,67 %
Variación en el periodo: −3,63 p.p. Media anual: -0,12 p.p.

Comparación, 2022

Cómo se compara el valor con el mundo y los grupos a los que pertenece este territorio: Sudán

Sudán 39,67 %
Mundo 42,84 %
África septentrional calculado 27,85 %
Países de ingreso bajo calculado 74,74 %
Empleo vulnerable — Sudán, por año Sudán Todos los países CSV XLSX
Año % Variación, p.p.
2022 39,67 −0,42 p.p.
2021 40,09 −0,89 p.p.
2020 40,98 −0,28 p.p.
2019 41,26 +0,26 p.p.
2018 40,99 +0,27 p.p.
2017 40,73 +0,41 p.p.
2016 40,31 +0,15 p.p.
2015 40,17 +0,35 p.p.
2014 39,81 −0,06 p.p.
2013 39,87 +0,29 p.p.
2012 39,58 +0,32 p.p.
2011 39,27 +0,23 p.p.
2010 39,04 +0,2 p.p.
2009 38,84 +0,31 p.p.
2008 38,53 −0,11 p.p.
2007 38,63 −0,68 p.p.
2006 39,31 −0,2 p.p.
2005 39,51 −0,25 p.p.
2004 39,76 −0,2 p.p.
2003 39,96 −0,23 p.p.
2002 40,19 −0,42 p.p.
2001 40,61 −0,43 p.p.
2000 41,04 −0,33 p.p.
1999 41,37 −0,36 p.p.
1998 41,74 −0,57 p.p.
1997 42,3 −0,75 p.p.
1996 43,06 −0,31 p.p.
1995 43,36 −0,08 p.p.
1994 43,44 +0,21 p.p.
1993 43,23 −0,01 p.p.
1992 43,24 −0,06 p.p.
1991 43,3

África septentrional, 2022

El mismo indicador en los países vecinos — con enlace a sus páginas

Sobre el indicador

Proporción de trabajadores por cuenta propia y de trabajadores familiares no remunerados sobre el empleo total. La OIT creó esta categoría como sustituto del indicador de empleo informal allí donde no se mide: estos trabajadores no suelen tener contrato de trabajo, seguridad social ni protección frente al despido, y su ingreso depende directamente de lo que producen. En los países más pobres esta proporción supera las tres cuartas partes del empleo, es decir, el trabajo asalariado es allí más bien la excepción.

Importante: No es lo mismo que el empleo informal: un asalariado sin contrato no entra en esta categoría, aunque no esté mejor protegido. El indicador subestima la informalidad en los países donde la contratación irregular está extendida.

Fuente: ILOSTAT (OIT), licencia CC BY 4.0.