Empleo vulnerable — todos los países

Empleo vulnerable — Serbia

Empleo vulnerable en Serbia en 2025 — 23,89 %. Ocupa el puesto 78 en el mundo de un total de 182. Desde 1991, el indicador ha disminuido un 12,33 p.p..

2025 23,89 % −0,22 p.p. vs 2024
Puesto mundial 78de 182
Máximo del periodo 36,22 %1991
Mínimo del periodo 23,89 %2025

Evolución a lo largo del tiempo

1991–2025 · % del empleo total

Empleo vulnerable — Serbia, 1991–2025202530354019911995199920032007201120152019202320251991: 36,22 %1992: 36,15 %1993: 36,09 %1994: 36,02 %1995: 35,93 %1996: 35,76 %1997: 35,53 %1998: 35,24 %1999: 35,09 %2000: 34,91 %2001: 34,68 %2002: 34,42 %2003: 34,08 %2004: 33,66 %2005: 33,21 %2006: 32,75 %2007: 32,25 %2008: 31,76 %2009: 30,89 %2010: 31,13 %2011: 28,56 %2012: 28,42 %2013: 28,26 %2014: 28,14 %2015: 26,38 %2016: 28,07 %2017: 27,26 %2018: 24,67 %2019: 24,34 %2020: 23,9 %2021: 24,3 %2022: 24,07 %2023: 24,05 %2024: 24,11 %2025: 23,89 %
Variación en el periodo: −12,33 p.p. Media anual: -0,36 p.p.

Comparación, 2025

Cómo se compara el valor con el mundo y los grupos a los que pertenece este territorio: Serbia

Serbia 23,89 %
Mundo 42,38 %
Europa meridional calculado 13,86 %
Empleo vulnerable — Serbia, por año Serbia Todos los países CSV XLSX
Año % Variación, p.p.
2025 23,89 −0,22 p.p.
2024 24,11 +0,06 p.p.
2023 24,05 −0,02 p.p.
2022 24,07 −0,23 p.p.
2021 24,3 +0,4 p.p.
2020 23,9 −0,43 p.p.
2019 24,34 −0,33 p.p.
2018 24,67 −2,59 p.p.
2017 27,26 −0,81 p.p.
2016 28,07 +1,68 p.p.
2015 26,38 −1,75 p.p.
2014 28,14 −0,12 p.p.
2013 28,26 −0,16 p.p.
2012 28,42 −0,14 p.p.
2011 28,56 −2,57 p.p.
2010 31,13 +0,24 p.p.
2009 30,89 −0,87 p.p.
2008 31,76 −0,49 p.p.
2007 32,25 −0,5 p.p.
2006 32,75 −0,46 p.p.
2005 33,21 −0,45 p.p.
2004 33,66 −0,42 p.p.
2003 34,08 −0,33 p.p.
2002 34,42 −0,27 p.p.
2001 34,68 −0,23 p.p.
2000 34,91 −0,17 p.p.
1999 35,09 −0,15 p.p.
1998 35,24 −0,29 p.p.
1997 35,53 −0,23 p.p.
1996 35,76 −0,17 p.p.
1995 35,93 −0,09 p.p.
1994 36,02 −0,07 p.p.
1993 36,09 −0,07 p.p.
1992 36,15 −0,07 p.p.
1991 36,22

Sobre el indicador

Proporción de trabajadores por cuenta propia y de trabajadores familiares no remunerados sobre el empleo total. La OIT creó esta categoría como sustituto del indicador de empleo informal allí donde no se mide: estos trabajadores no suelen tener contrato de trabajo, seguridad social ni protección frente al despido, y su ingreso depende directamente de lo que producen. En los países más pobres esta proporción supera las tres cuartas partes del empleo, es decir, el trabajo asalariado es allí más bien la excepción.

Importante: No es lo mismo que el empleo informal: un asalariado sin contrato no entra en esta categoría, aunque no esté mejor protegido. El indicador subestima la informalidad en los países donde la contratación irregular está extendida.

Fuente: ILOSTAT (OIT), licencia CC BY 4.0.