Empleo vulnerable — todos los países

Empleo vulnerable — Namibia

Empleo vulnerable en Namibia en 2025 — 29,94 %. Ocupa el puesto 95 en el mundo de un total de 182. Desde 1991, el indicador ha disminuido un 9,65 p.p..

2025 29,94 % −0,3 p.p. vs 2024
Puesto mundial 95de 182
Máximo del periodo 39,59 %1991
Mínimo del periodo 25,24 %2016

Evolución a lo largo del tiempo

1991–2025 · % del empleo total

Empleo vulnerable — Namibia, 1991–20252530354019911995199920032007201120152019202320251991: 39,59 %1992: 39,53 %1993: 39,47 %1994: 39,37 %1995: 39,26 %1996: 39,12 %1997: 38,93 %1998: 38,56 %1999: 38,16 %2000: 37,7 %2001: 37,29 %2002: 36,78 %2003: 36,25 %2004: 35,62 %2005: 35 %2006: 34,39 %2007: 33,81 %2008: 33,27 %2009: 32,8 %2010: 32,37 %2011: 32,19 %2012: 31,9 %2013: 33,04 %2014: 30,29 %2015: 27,75 %2016: 25,24 %2017: 28,24 %2018: 31,23 %2019: 31,16 %2020: 31,43 %2021: 30,83 %2022: 30,69 %2023: 30,49 %2024: 30,23 %2025: 29,94 %
Variación en el periodo: −9,65 p.p. Media anual: -0,28 p.p.

Comparación, 2025

Cómo se compara el valor con el mundo y los grupos a los que pertenece este territorio: Namibia

Namibia 29,94 %
Mundo 42,38 %
África meridional calculado 13,76 %
Empleo vulnerable — Namibia, por año Namibia Todos los países CSV XLSX
Año % Variación, p.p.
2025 29,94 −0,3 p.p.
2024 30,23 −0,26 p.p.
2023 30,49 −0,2 p.p.
2022 30,69 −0,14 p.p.
2021 30,83 −0,61 p.p.
2020 31,43 +0,27 p.p.
2019 31,16 −0,07 p.p.
2018 31,23 +2,99 p.p.
2017 28,24 +3 p.p.
2016 25,24 −2,51 p.p.
2015 27,75 −2,54 p.p.
2014 30,29 −2,75 p.p.
2013 33,04 +1,14 p.p.
2012 31,9 −0,29 p.p.
2011 32,19 −0,18 p.p.
2010 32,37 −0,43 p.p.
2009 32,8 −0,47 p.p.
2008 33,27 −0,54 p.p.
2007 33,81 −0,58 p.p.
2006 34,39 −0,61 p.p.
2005 35 −0,62 p.p.
2004 35,62 −0,63 p.p.
2003 36,25 −0,53 p.p.
2002 36,78 −0,51 p.p.
2001 37,29 −0,42 p.p.
2000 37,7 −0,45 p.p.
1999 38,16 −0,4 p.p.
1998 38,56 −0,37 p.p.
1997 38,93 −0,19 p.p.
1996 39,12 −0,14 p.p.
1995 39,26 −0,11 p.p.
1994 39,37 −0,1 p.p.
1993 39,47 −0,06 p.p.
1992 39,53 −0,06 p.p.
1991 39,59

África meridional, 2025

El mismo indicador en los países vecinos — con enlace a sus páginas

Sobre el indicador

Proporción de trabajadores por cuenta propia y de trabajadores familiares no remunerados sobre el empleo total. La OIT creó esta categoría como sustituto del indicador de empleo informal allí donde no se mide: estos trabajadores no suelen tener contrato de trabajo, seguridad social ni protección frente al despido, y su ingreso depende directamente de lo que producen. En los países más pobres esta proporción supera las tres cuartas partes del empleo, es decir, el trabajo asalariado es allí más bien la excepción.

Importante: No es lo mismo que el empleo informal: un asalariado sin contrato no entra en esta categoría, aunque no esté mejor protegido. El indicador subestima la informalidad en los países donde la contratación irregular está extendida.

Fuente: ILOSTAT (OIT), licencia CC BY 4.0.