Empleo vulnerable — todos los países

Empleo vulnerable — Letonia

Empleo vulnerable en Letonia en 2025 — 8,62 %. Ocupa el puesto 31 en el mundo de un total de 182. Desde 1991, el indicador ha aumentado un 1,65 p.p..

2025 8,62 % −0,09 p.p. vs 2024
Puesto mundial 31de 182
Máximo del periodo 16,25 %1997
Mínimo del periodo 6,97 %1991

Evolución a lo largo del tiempo

1991–2025 · % del empleo total

Empleo vulnerable — Letonia, 1991–202557,51012,51517,519911995199920032007201120152019202320251991: 6,97 %1992: 8,61 %1993: 9,88 %1994: 10,75 %1995: 11,27 %1996: 11,6 %1997: 16,25 %1998: 15,21 %1999: 15,38 %2000: 13,69 %2001: 14,44 %2002: 13,47 %2003: 13,08 %2004: 12,91 %2005: 11,05 %2006: 10,16 %2007: 9,7 %2008: 9,03 %2009: 9,53 %2010: 9,64 %2011: 9,52 %2012: 9,37 %2013: 9,36 %2014: 9,37 %2015: 9,44 %2016: 9,45 %2017: 8,76 %2018: 8,69 %2019: 8,4 %2020: 8,85 %2021: 8,42 %2022: 8,25 %2023: 8,27 %2024: 8,71 %2025: 8,62 %
Variación en el periodo: +1,65 p.p. Media anual: 0,05 p.p.

Comparación, 2025

Cómo se compara el valor con el mundo y los grupos a los que pertenece este territorio: Letonia

Letonia 8,62 %
Mundo 42,38 %
Europa septentrional calculado 9,94 %
Países de ingreso alto calculado 7,92 %
Empleo vulnerable — Letonia, por año Letonia Todos los países CSV XLSX
Año % Variación, p.p.
2025 8,62 −0,09 p.p.
2024 8,71 +0,43 p.p.
2023 8,27 +0,02 p.p.
2022 8,25 −0,17 p.p.
2021 8,42 −0,42 p.p.
2020 8,85 +0,44 p.p.
2019 8,4 −0,29 p.p.
2018 8,69 −0,06 p.p.
2017 8,76 −0,69 p.p.
2016 9,45 +0,01 p.p.
2015 9,44 +0,07 p.p.
2014 9,37 +0,01 p.p.
2013 9,36 −0 p.p.
2012 9,37 −0,15 p.p.
2011 9,52 −0,13 p.p.
2010 9,64 +0,12 p.p.
2009 9,53 +0,49 p.p.
2008 9,03 −0,67 p.p.
2007 9,7 −0,45 p.p.
2006 10,16 −0,89 p.p.
2005 11,05 −1,86 p.p.
2004 12,91 −0,17 p.p.
2003 13,08 −0,39 p.p.
2002 13,47 −0,97 p.p.
2001 14,44 +0,75 p.p.
2000 13,69 −1,69 p.p.
1999 15,38 +0,18 p.p.
1998 15,21 −1,05 p.p.
1997 16,25 +4,65 p.p.
1996 11,6 +0,33 p.p.
1995 11,27 +0,52 p.p.
1994 10,75 +0,87 p.p.
1993 9,88 +1,27 p.p.
1992 8,61 +1,64 p.p.
1991 6,97

Sobre el indicador

Proporción de trabajadores por cuenta propia y de trabajadores familiares no remunerados sobre el empleo total. La OIT creó esta categoría como sustituto del indicador de empleo informal allí donde no se mide: estos trabajadores no suelen tener contrato de trabajo, seguridad social ni protección frente al despido, y su ingreso depende directamente de lo que producen. En los países más pobres esta proporción supera las tres cuartas partes del empleo, es decir, el trabajo asalariado es allí más bien la excepción.

Importante: No es lo mismo que el empleo informal: un asalariado sin contrato no entra en esta categoría, aunque no esté mejor protegido. El indicador subestima la informalidad en los países donde la contratación irregular está extendida.

Fuente: ILOSTAT (OIT), licencia CC BY 4.0.