Empleo por cuenta propia — todos los países

Empleo por cuenta propia — Tanzania

Empleo por cuenta propia en Tanzania en 2025 — 85,3 %. Ocupa el puesto 7 en el mundo de un total de 182. Desde 1991, el indicador ha disminuido un 7,2 p.p..

2025 85,3 % −0,2 p.p. vs 2024
Puesto mundial 7de 182
Máximo del periodo 92,5 %1991
Mínimo del periodo 85,3 %2025

Evolución a lo largo del tiempo

1991–2025 · % del empleo total

Empleo por cuenta propia — Tanzania, 1991–202584868890929419911995199920032007201120152019202320251991: 92,5 %1992: 92,3 %1993: 92,3 %1994: 92,2 %1995: 92,2 %1996: 92,1 %1997: 92 %1998: 91,8 %1999: 91,7 %2000: 91,5 %2001: 91,3 %2002: 91,1 %2003: 90,8 %2004: 90,5 %2005: 90,2 %2006: 89,8 %2007: 89,5 %2008: 89,1 %2009: 88,9 %2010: 88,5 %2011: 88,4 %2012: 88,1 %2013: 87,8 %2014: 87,5 %2015: 87,2 %2016: 87 %2017: 86,7 %2018: 86,4 %2019: 86,1 %2020: 86,6 %2021: 86,1 %2022: 85,9 %2023: 85,7 %2024: 85,5 %2025: 85,3 %
Variación en el periodo: −7,2 p.p. Media anual: -0,21 p.p.

Comparación, 2025

Cómo se compara el valor con el mundo y los grupos a los que pertenece este territorio: Tanzania

Tanzania 85,3 %
Mundo 46,4 %
África oriental calculado 78,1 %
Empleo por cuenta propia — Tanzania, por año Tanzania Todos los países CSV XLSX
Año % Variación, p.p.
2025 85,3 −0,2 p.p.
2024 85,5 −0,2 p.p.
2023 85,7 −0,2 p.p.
2022 85,9 −0,2 p.p.
2021 86,1 −0,4 p.p.
2020 86,6 +0,5 p.p.
2019 86,1 −0,3 p.p.
2018 86,4 −0,3 p.p.
2017 86,7 −0,3 p.p.
2016 87 −0,3 p.p.
2015 87,2 −0,3 p.p.
2014 87,5 −0,3 p.p.
2013 87,8 −0,3 p.p.
2012 88,1 −0,3 p.p.
2011 88,4 −0,2 p.p.
2010 88,5 −0,3 p.p.
2009 88,9 −0,3 p.p.
2008 89,1 −0,3 p.p.
2007 89,5 −0,3 p.p.
2006 89,8 −0,3 p.p.
2005 90,2 −0,3 p.p.
2004 90,5 −0,3 p.p.
2003 90,8 −0,3 p.p.
2002 91,1 −0,2 p.p.
2001 91,3 −0,2 p.p.
2000 91,5 −0,2 p.p.
1999 91,7 −0,1 p.p.
1998 91,8 −0,1 p.p.
1997 92 −0,1 p.p.
1996 92,1 −0,1 p.p.
1995 92,2 −0 p.p.
1994 92,2 −0 p.p.
1993 92,3 −0,1 p.p.
1992 92,3 −0,2 p.p.
1991 92,5

Sobre el indicador

Proporción del empleo por cuenta propia sobre el empleo total: empleadores, trabajadores por cuenta propia, miembros de cooperativas de producción y trabajadores familiares auxiliares. Los valores altos en los países de ingreso bajo no reflejan un espíritu empresarial desarrollado, sino la falta de empleo asalariado y el empleo informal en la agricultura y el pequeño comercio.

Fuente: ILOSTAT (OIT), licencia CC BY 4.0.