Mujeres en puestos ministeriales — todos los países

Mujeres en puestos ministeriales — América del Sur

Mujeres en puestos ministeriales en América del Sur en 2025 — 32,5 %. Desde 2005, el indicador ha aumentado un 17,3 p.p..

2025 32,5 % +2 p.p. vs 2024
Puesto mundial
Máximo del periodo 34,6 %2023
Mínimo del periodo 15,3 %2005

Evolución a lo largo del tiempo

2005–2025 · % de los ministros

Mujeres en puestos ministeriales — América del Sur, 2005–20251520253035200520072009201120132015201720192021202320252005: 15,3 %2008: 24,9 %2010: 24,5 %2012: 24,2 %2014: 25,2 %2015: 21,4 %2016: 24,8 %2018: 27,6 %2019: 32,1 %2020: 27,8 %2022: 31,2 %2023: 34,6 %2024: 30,6 %2025: 32,5 %
Variación en el periodo: +17,3 p.p. Media anual: 0,86 p.p.

Comparación, 2025

Cómo se compara el valor con el mundo y los grupos a los que pertenece este territorio: América del Sur

América del Sur 32,5 %
Mundo 22,4 %
Mujeres en puestos ministeriales — América del Sur, por año América del Sur Todos los países CSV XLSX
Año % Variación, p.p.
2025 32,5 +2 p.p.
2024 30,6 −4 p.p.
2023 34,6 +3,3 p.p.
2022 31,2
2020 27,8 −4,3 p.p.
2019 32,1 +4,5 p.p.
2018 27,6
2016 24,8 +3,4 p.p.
2015 21,4 −3,8 p.p.
2014 25,2
2012 24,2
2010 24,5
2008 24,9
2005 15,3

Sobre el indicador

Proporción de mujeres entre los ministros del gobierno. El indicador complementa la proporción de mujeres en el parlamento y a menudo no coincide con ella: la representación parlamentaria está respaldada por cuotas en muchos países, mientras que la composición del gobierno la decide una sola persona o un partido, de modo que reacciona más rápido y cambia de forma más brusca — de cero a la paridad completa en un solo nombramiento.

Importante: El agregado por grupos de países se calcula como media simple de los países y no como media ponderada: el peso correcto sería el número de ministros, y la fuente no lo publica. La media simple responde a lo extendida que está la práctica, no al número de mujeres ministras en el mundo.

Fuente: World Development Indicators (Banco Mundial), licencia CC BY 4.0.