Mujeres en puestos ministeriales — todos los países

Mujeres en puestos ministeriales — África oriental

Mujeres en puestos ministeriales en África oriental en 2025 — 25,4 %. Desde 2005, el indicador ha aumentado un 10,9 p.p..

2025 25,4 % −1 p.p. vs 2024
Puesto mundial
Máximo del periodo 28,7 %2022
Mínimo del periodo 14,5 %2005

Evolución a lo largo del tiempo

2005–2025 · % de los ministros

Mujeres en puestos ministeriales — África oriental, 2005–20251015202530200520072009201120132015201720192021202320252005: 14,5 %2008: 18,3 %2010: 20,3 %2012: 20,1 %2014: 23,4 %2015: 20,9 %2016: 20,1 %2018: 26,2 %2019: 26,5 %2020: 28,1 %2022: 28,7 %2023: 26,5 %2024: 26,5 %2025: 25,4 %
Variación en el periodo: +10,9 p.p. Media anual: 0,55 p.p.

Comparación, 2025

Cómo se compara el valor con el mundo y los grupos a los que pertenece este territorio: África oriental

África oriental 25,4 %
Mundo 22,4 %
Mujeres en puestos ministeriales — África oriental, por año África oriental Todos los países CSV XLSX
Año % Variación, p.p.
2025 25,4 −1 p.p.
2024 26,5 −0 p.p.
2023 26,5 −2,2 p.p.
2022 28,7
2020 28,1 +1,6 p.p.
2019 26,5 +0,2 p.p.
2018 26,2
2016 20,1 −0,7 p.p.
2015 20,9 −2,5 p.p.
2014 23,4
2012 20,1
2010 20,3
2008 18,3
2005 14,5

Sobre el indicador

Proporción de mujeres entre los ministros del gobierno. El indicador complementa la proporción de mujeres en el parlamento y a menudo no coincide con ella: la representación parlamentaria está respaldada por cuotas en muchos países, mientras que la composición del gobierno la decide una sola persona o un partido, de modo que reacciona más rápido y cambia de forma más brusca — de cero a la paridad completa en un solo nombramiento.

Importante: El agregado por grupos de países se calcula como media simple de los países y no como media ponderada: el peso correcto sería el número de ministros, y la fuente no lo publica. La media simple responde a lo extendida que está la práctica, no al número de mujeres ministras en el mundo.

Fuente: World Development Indicators (Banco Mundial), licencia CC BY 4.0.