Proporción de mujeres en el parlamento en Sudáfrica en 2025 — 44,9 %. Ocupa el puesto 16 en el mundo de un total de 184. Desde 1997, el indicador ha aumentado un 19,9 p.p..
1997–2025 · % de los escaños
Cómo se compara el valor con el mundo y los grupos a los que pertenece este territorio: Sudáfrica
| Año | % | Variación, p.p. |
|---|---|---|
| 2025 | 44,9 | +0,2 p.p. |
| 2024 | 44,7 | −1,2 p.p. |
| 2023 | 45,9 | −0,6 p.p. |
| 2022 | 46,5 | −0,1 p.p. |
| 2021 | 46,6 | −0,2 p.p. |
| 2020 | 46,8 | +0,4 p.p. |
| 2019 | 46,3 | +3,6 p.p. |
| 2018 | 42,7 | +0,9 p.p. |
| 2017 | 41,8 | −0,2 p.p. |
| 2016 | 42 | +0 p.p. |
| 2015 | 42 | +0,5 p.p. |
| 2014 | 41,5 | −0,8 p.p. |
| 2013 | 42,3 | +0 p.p. |
| 2012 | 42,3 | +0 p.p. |
| 2011 | 42,3 | −2,3 p.p. |
| 2010 | 44,5 | +0 p.p. |
| 2009 | 44,5 | +11,5 p.p. |
| 2008 | 33 | +0 p.p. |
| 2007 | 33 | +0,3 p.p. |
| 2006 | 32,8 | +0 p.p. |
| 2005 | 32,8 | −0 p.p. |
| 2004 | 32,8 | +3 p.p. |
| 2003 | 29,8 | +0 p.p. |
| 2002 | 29,8 | +0 p.p. |
| 2001 | 29,8 | +0 p.p. |
| 2000 | 29,8 | −0,2 p.p. |
| 1999 | 30 | +1,3 p.p. |
| 1998 | 28,8 | +3,8 p.p. |
| 1997 | 25 | — |
El mismo indicador en los países vecinos — con enlace a sus páginas
Proporción de escaños ocupados por mujeres en el parlamento nacional (en los sistemas bicamerales, en la cámara baja o única). Datos de la Unión Interparlamentaria. El indicador depende directamente del sistema electoral y de la existencia de cuotas: en los países con sistema proporcional y cuotas de género la proporción es sistemáticamente más alta.
Fuente: World Development Indicators (Banco Mundial), licencia CC BY 4.0.
Parte de los puestos ministeriales del país que ocupan las mujeres.
Trabajo e ingresos Empresas dirigidas por mujeresParte de las empresas del país dirigidas por mujeres, según las encuestas a empresas.
Índices y clasificaciones Índice de Desigualdad de GéneroMedida sintética de la desigualdad entre los sexos: salud, representación y participación en el mercado de trabajo.
Trabajo e ingresos Tasa de actividad de las mujeresProporción de mujeres de 15 años o más que trabajan o buscan trabajo — el principal indicador de acceso al empleo.
