Parte de las empresas del país dirigidas por mujeres, según las encuestas a empresas.
La clasificación usa el último valor disponible de cada país: el año figura en la fila. La tabla abarca de 2009 a 2025.
Top-20 · % de las empresas
La escala no empieza en cero — los valores se sitúan en un rango estrecho y, si la escala empezara en cero, las barras serían indistinguibles. Las divisiones del eje están etiquetadas.
| # | Año | Subregión | Puesto mundial | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 |
|
62,9 | 2025 | 1 | |
| 2 |
|
50,7 | 2024 | 2 | |
| 3 |
|
48,9 | 2025 | 3 | |
| 4 |
|
48 | 2023 | 4 | |
| 5 |
|
44,4 | 2024 | 5 | |
| 6 |
|
43,6 | 2023 | 6 | |
| 7 |
|
43,4 | 2023 | 7 | |
| 8 |
|
41,1 | 2016 | 8 | |
| 9 |
|
39,7 | 2023 | 9 | |
| 10 |
|
38,5 | 2020 | 10 | |
| 11 |
|
37,9 | 2025 | 11 | |
| 12 |
|
37,9 | 2024 | 12 | |
| 13 |
|
37,3 | 2022 | 13 | |
| 14 |
|
37,1 | 2025 | 14 | |
| 15 |
|
34 | 2024 | 15 | |
| 16 |
|
33,7 | 2023 | 16 | |
| 17 |
|
33,2 | 2010 | 17 | |
| 18 |
|
32,3 | 2025 | 18 | |
| 19 |
|
32,2 | 2021 | 19 | |
| 20 |
|
31,8 | 2023 | 20 | |
| 21 |
|
31,6 | 2025 | 21 | |
| 22 |
|
31,1 | 2010 | 22 | |
| 23 |
|
31,1 | 2025 | 23 | |
| 24 |
|
31,1 | 2024 | 24 | |
| 25 |
|
30,2 | 2024 | 25 | |
| 26 |
|
30 | 2023 | 26 | |
| 27 |
|
28,9 | 2025 | 27 | |
| 28 |
|
28,4 | 2025 | 28 | |
| 29 |
|
28,2 | 2024 | 29 | |
| 30 |
|
28,1 | 2023 | 30 | |
| 31 |
|
28 | 2016 | 31 | |
| 32 |
|
27,5 | 2024 | 32 | |
| 33 |
|
27,5 | 2025 | 33 | |
| 34 |
|
27,4 | 2025 | 34 | |
| 35 |
|
27 | 2016 | 35 | |
| 36 |
|
27 | 2025 | 36 | |
| 37 |
|
26,7 | 2024 | 37 | |
| 38 |
|
26,3 | 2023 | 38 | |
| 39 |
|
26,2 | 2023 | 39 | |
| 40 |
|
25,6 | 2023 | 40 | |
| 41 |
|
25,5 | 2024 | 41 | |
| 42 |
|
25,3 | 2023 | 42 | |
| 43 |
|
25,1 | 2025 | 43 | |
| 44 |
|
24,6 | 2023 | 44 | |
| 45 |
|
24,4 | 2024 | 45 | |
| 46 |
|
24,3 | 2025 | 46 | |
| 47 |
|
24,3 | 2019 | 47 | |
| 48 |
|
24,1 | 2024 | 48 | |
| 49 |
|
23,6 | 2010 | 49 | |
| 50 |
|
23,5 | 2025 | 50 | |
| 51 |
|
23,5 | 2023 | 51 | |
| 52 |
|
23,5 | 2025 | 52 | |
| 53 |
|
23,4 | 2024 | 53 | |
| 54 |
|
23,2 | 2024 | 54 | |
| 55 |
|
23 | 2023 | 55 | |
| 56 |
|
22,9 | 2025 | 56 | |
| 57 |
|
22,8 | 2009 | 57 | |
| 58 |
|
22,7 | 2024 | 58 | |
| 59 |
|
22,6 | 2025 | 59 | |
| 60 |
|
22,5 | 2025 | 60 | |
| 61 |
|
22,4 | 2023 | 61 | |
| 62 |
|
22 | 2024 | 62 | |
| 63 |
|
21,9 | 2024 | 63 | |
| 64 |
|
21,8 | 2023 | 64 | |
| 65 |
|
21,7 | 2023 | 65 | |
| 66 |
|
21,6 | 2024 | 66 | |
| 67 |
|
21,5 | 2025 | 67 | |
| 68 |
|
21,5 | 2025 | 68 | |
| 69 |
|
21,5 | 2025 | 69 | |
| 70 |
|
21,4 | 2024 | 70 | |
| 71 |
|
21,3 | 2025 | 71 | |
| 72 |
|
21,2 | 2024 | 72 | |
| 73 |
|
21,1 | 2018 | 73 | |
| 74 |
|
21,1 | 2010 | 74 | |
| 75 |
|
21 | 2024 | 75 | |
| 76 |
|
21 | 2024 | 76 | |
| 77 |
|
21 | 2023 | 77 | |
| 78 |
|
20,9 | 2024 | 78 | |
| 79 |
|
20,8 | 2025 | 79 | |
| 80 |
|
20,6 | 2025 | 80 | |
| 81 |
|
20,5 | 2025 | 81 | |
| 82 |
|
20,4 | 2023 | 82 | |
| 83 |
|
20,4 | 2025 | 83 | |
| 84 |
|
20,3 | 2023 | 84 | |
| 85 |
|
19,8 | 2023 | 85 | |
| 86 |
|
19,6 | 2024 | 86 | |
| 87 |
|
19,4 | 2023 | 87 | |
| 88 |
|
19,3 | 2024 | 88 | |
| 89 |
|
19,2 | 2025 | 89 | |
| 90 |
|
19,2 | 2024 | 90 | |
| 91 |
|
19,1 | 2025 | 91 | |
| 92 |
|
19,1 | 2023 | 92 | |
| 93 |
|
19,1 | 2023 | 93 | |
| 94 |
|
19 | 2023 | 94 | |
| 95 |
|
18,9 | 2025 | 95 | |
| 96 |
|
18,4 | 2025 | 96 | |
| 97 |
|
18,1 | 2023 | 97 | |
| 98 |
|
18,1 | 2023 | 98 | |
| 99 |
|
17,8 | 2025 | 99 | |
| 100 |
|
17,7 | 2025 | 100 | |
| 101 |
|
17,7 | 2019 | 101 | |
| 102 |
|
17,7 | 2010 | 102 | |
| 103 |
|
17,6 | 2025 | 103 | |
| 104 |
|
17,5 | 2023 | 104 | |
| 105 |
|
17,1 | 2024 | 105 | |
| 106 |
|
17,1 | 2025 | 106 | |
| 107 |
|
16,9 | 2025 | 107 | |
| 108 |
|
16,9 | 2023 | 108 | |
| 109 |
|
16,4 | 2025 | 109 | |
| 110 |
|
16,4 | 2023 | 110 | |
| 111 |
|
16,4 | 2025 | 111 | |
| 112 |
|
16,1 | 2024 | 112 | |
| 113 |
|
16 | 2023 | 113 | |
| 114 |
|
15,8 | 2024 | 114 | |
| 115 |
|
15,8 | 2025 | 115 | |
| 116 |
|
15,7 | 2023 | 116 | |
| 117 |
|
15,6 | 2023 | 117 | |
| 118 |
|
15,3 | 2023 | 118 | |
| 119 |
|
14,8 | 2025 | 119 | |
| 120 |
|
14,6 | 2025 | 120 | |
| 121 |
|
14,4 | 2025 | 121 | |
| 122 |
|
14,3 | 2025 | 122 | |
| 123 |
|
13,5 | 2025 | 123 | |
| 124 |
|
13,5 | 2023 | 124 | |
| 125 |
|
13,5 | 2024 | 125 | |
| 126 |
|
13,4 | 2024 | 126 | |
| 127 |
|
13,3 | 2025 | 127 | |
| 128 |
|
13,2 | 2023 | 128 | |
| 129 |
|
13 | 2023 | 129 | |
| 130 |
|
12,9 | 2024 | 130 | |
| 131 |
|
12,3 | 2024 | 131 | |
| 132 |
|
12,3 | 2024 | 132 | |
| 133 |
|
12,1 | 2025 | 133 | |
| 134 |
|
11,8 | 2025 | 134 | |
| 135 |
|
11,6 | 2023 | 135 | |
| 136 |
|
11,3 | 2025 | 136 | |
| 137 |
|
11 | 2025 | 137 | |
| 138 |
|
10,6 | 2024 | 138 | |
| 139 |
|
10,5 | 2024 | 139 | |
| 140 |
|
10,4 | 2024 | 140 | |
| 141 |
|
10,3 | 2023 | 141 | |
| 142 |
|
10,2 | 2023 | 142 | |
| 143 |
|
9,6 | 2025 | 143 | |
| 144 |
|
9,6 | 2025 | 144 | |
| 145 |
|
9,5 | 2025 | 145 | |
| 146 |
|
9,4 | 2024 | 146 | |
| 147 |
|
9,3 | 2024 | 147 | |
| 148 |
|
9,2 | 2025 | 148 | |
| 149 |
|
9,2 | 2025 | 149 | |
| 150 |
|
9 | 2024 | 150 | |
| 151 |
|
8,9 | 2024 | 151 | |
| 152 |
|
8,7 | 2025 | 152 | |
| 153 |
|
8,5 | 2023 | 153 | |
| 154 |
|
8,5 | 2024 | 154 | |
| 155 |
|
8,2 | 2023 | 155 | |
| 156 |
|
8,1 | 2024 | 156 | |
| 157 |
|
8 | 2017 | 157 | |
| 158 |
|
7,9 | 2024 | 158 | |
| 159 |
|
7,6 | 2009 | 159 | |
| 160 |
|
7,5 | 2025 | 160 | |
| 161 |
|
7,4 | 2020 | 161 | |
| 162 |
|
7,3 | 2024 | 162 | |
| 163 |
|
6,6 | 2024 | 163 | |
| 164 |
|
6,3 | 2025 | 164 | |
| 165 |
|
6,1 | 2024 | 165 | |
| 166 |
|
5,9 | 2019 | 166 | |
| 167 |
|
5,4 | 2023 | 167 | |
| 168 |
|
5,4 | 2025 | 168 | |
| 169 |
|
3,8 | 2025 | 169 | |
| 170 |
|
3,6 | 2022 | 170 | |
| 171 |
|
3,4 | 2014 | 171 | |
| 172 |
|
3,4 | 2022 | 172 | |
| 173 |
|
2,8 | 2025 | 173 | |
| 174 |
|
2,7 | 2023 | 174 | |
| 175 |
|
1,8 | 2025 | 175 | |
| 176 |
|
1,8 | 2024 | 176 | |
| 177 |
|
1,6 | 2013 | 177 | |
| 178 |
|
1,6 | 2022 | 178 | |
| 179 |
|
1,4 | 2025 | 179 |
Proporción de empresas cuyo principal puesto directivo lo ocupa una mujer, según las encuestas a empresas del Banco Mundial. Las encuestas cubren el sector privado formal, por lo que el indicador no ve el pequeño negocio informal, donde la proporción de mujeres suele ser mayor. Su magnitud guarda poca relación con el nivel de ingreso del país y bastante con la estructura sectorial: donde predominan el comercio y los servicios hay más mujeres al frente de las empresas.
Importante: El agregado se calcula como media simple de los países: el peso correcto sería el número de empresas, y la fuente no lo publica. Las encuestas se realizan cada varios años y no en todos los países anualmente.
Parte de los puestos ministeriales del país que ocupan las mujeres.
Trabajo e ingresos 1997–2025 Proporción de mujeres en el parlamentoProporción de escaños del parlamento nacional que ocupan las mujeres.
Trabajo e ingresos 1990–2025 Proporción de mujeres en la población activaParte de la población activa del país que constituyen las mujeres.
Empresas e inversiones 2006–2024 Densidad de nuevas empresasNúmero de empresas nuevas registradas por cada 1.000 personas en edad de trabajar.