Empleo vulnerable — todos los países

Empleo vulnerable — Melanesia

Empleo vulnerable en Melanesia en 2025 — 65,95 %. Desde 1991, el indicador ha disminuido un 0,14 p.p..

2025 65,95 % −0,1 p.p. vs 2024
Puesto mundial
Máximo del periodo 67,62 %2009
Mínimo del periodo 65,72 %1996

Evolución a lo largo del tiempo

1991–2025 · % del empleo total

Empleo vulnerable — Melanesia, 1991–202565,56666,56767,56819911995199920032007201120152019202320251991: 66,09 %1992: 65,92 %1993: 65,77 %1994: 65,75 %1995: 65,76 %1996: 65,72 %1997: 65,95 %1998: 66,14 %1999: 66,21 %2000: 66,31 %2001: 66,6 %2002: 66,88 %2003: 67,03 %2004: 67,13 %2005: 67,26 %2006: 67,29 %2007: 67,33 %2008: 67,43 %2009: 67,62 %2010: 67,47 %2011: 67,59 %2012: 67,55 %2013: 67,47 %2014: 67,05 %2015: 66,57 %2016: 66,22 %2017: 66,13 %2018: 66,14 %2019: 66,15 %2020: 66,8 %2021: 66,38 %2022: 66,04 %2023: 66,13 %2024: 66,05 %2025: 65,95 %
Variación en el periodo: −0,14 p.p. Media anual: 0 p.p.

Comparación, 2025

Cómo se compara el valor con el mundo y los grupos a los que pertenece este territorio: Melanesia

Melanesia 65,95 %
Mundo 42,38 %
Empleo vulnerable — Melanesia, por año Melanesia Todos los países CSV XLSX
Año % Variación, p.p.
2025 65,95 −0,1 p.p.
2024 66,05 −0,09 p.p.
2023 66,13 +0,09 p.p.
2022 66,04 −0,34 p.p.
2021 66,38 −0,42 p.p.
2020 66,8 +0,66 p.p.
2019 66,15 +0,01 p.p.
2018 66,14 +0,01 p.p.
2017 66,13 −0,09 p.p.
2016 66,22 −0,36 p.p.
2015 66,57 −0,48 p.p.
2014 67,05 −0,41 p.p.
2013 67,47 −0,09 p.p.
2012 67,55 −0,04 p.p.
2011 67,59 +0,12 p.p.
2010 67,47 −0,15 p.p.
2009 67,62 +0,19 p.p.
2008 67,43 +0,1 p.p.
2007 67,33 +0,05 p.p.
2006 67,29 +0,02 p.p.
2005 67,26 +0,13 p.p.
2004 67,13 +0,1 p.p.
2003 67,03 +0,14 p.p.
2002 66,88 +0,28 p.p.
2001 66,6 +0,29 p.p.
2000 66,31 +0,1 p.p.
1999 66,21 +0,07 p.p.
1998 66,14 +0,19 p.p.
1997 65,95 +0,23 p.p.
1996 65,72 −0,04 p.p.
1995 65,76 +0,01 p.p.
1994 65,75 −0,02 p.p.
1993 65,77 −0,15 p.p.
1992 65,92 −0,18 p.p.
1991 66,09

Sobre el indicador

Proporción de trabajadores por cuenta propia y de trabajadores familiares no remunerados sobre el empleo total. La OIT creó esta categoría como sustituto del indicador de empleo informal allí donde no se mide: estos trabajadores no suelen tener contrato de trabajo, seguridad social ni protección frente al despido, y su ingreso depende directamente de lo que producen. En los países más pobres esta proporción supera las tres cuartas partes del empleo, es decir, el trabajo asalariado es allí más bien la excepción.

Importante: No es lo mismo que el empleo informal: un asalariado sin contrato no entra en esta categoría, aunque no esté mejor protegido. El indicador subestima la informalidad en los países donde la contratación irregular está extendida.

Fuente: ILOSTAT (OIT), licencia CC BY 4.0.