Empleo vulnerable — todos los países

Empleo vulnerable — América Central

Empleo vulnerable en América Central en 2025 — 27,75 %. Desde 1991, el indicador ha disminuido un 9,19 p.p..

2025 27,75 % −0,05 p.p. vs 2024
Puesto mundial
Máximo del periodo 37,36 %1993
Mínimo del periodo 27,73 %2016

Evolución a lo largo del tiempo

1991–2025 · % del empleo total

Empleo vulnerable — América Central, 1991–202527,53032,53537,519911995199920032007201120152019202320251991: 36,93 %1992: 36,74 %1993: 37,36 %1994: 36,33 %1995: 34,84 %1996: 33,61 %1997: 34,42 %1998: 32,76 %1999: 32,61 %2000: 30,94 %2001: 31,16 %2002: 31,24 %2003: 31,3 %2004: 30,93 %2005: 30,9 %2006: 29,96 %2007: 29,69 %2008: 29,16 %2009: 30,15 %2010: 29,5 %2011: 29,07 %2012: 29,28 %2013: 29,25 %2014: 28,6 %2015: 28,53 %2016: 27,73 %2017: 27,96 %2018: 27,9 %2019: 27,76 %2020: 28,58 %2021: 29,71 %2022: 29,29 %2023: 28,37 %2024: 27,8 %2025: 27,75 %
Variación en el periodo: −9,19 p.p. Media anual: -0,27 p.p.

Comparación, 2025

Cómo se compara el valor con el mundo y los grupos a los que pertenece este territorio: América Central

América Central 27,75 %
Mundo 42,38 %
Empleo vulnerable — América Central, por año América Central Todos los países CSV XLSX
Año % Variación, p.p.
2025 27,75 −0,05 p.p.
2024 27,8 −0,57 p.p.
2023 28,37 −0,93 p.p.
2022 29,29 −0,41 p.p.
2021 29,71 +1,12 p.p.
2020 28,58 +0,83 p.p.
2019 27,76 −0,15 p.p.
2018 27,9 −0,06 p.p.
2017 27,96 +0,23 p.p.
2016 27,73 −0,81 p.p.
2015 28,53 −0,06 p.p.
2014 28,6 −0,65 p.p.
2013 29,25 −0,03 p.p.
2012 29,28 +0,2 p.p.
2011 29,07 −0,42 p.p.
2010 29,5 −0,66 p.p.
2009 30,15 +0,99 p.p.
2008 29,16 −0,52 p.p.
2007 29,69 −0,27 p.p.
2006 29,96 −0,94 p.p.
2005 30,9 −0,03 p.p.
2004 30,93 −0,37 p.p.
2003 31,3 +0,06 p.p.
2002 31,24 +0,08 p.p.
2001 31,16 +0,22 p.p.
2000 30,94 −1,68 p.p.
1999 32,61 −0,15 p.p.
1998 32,76 −1,65 p.p.
1997 34,42 +0,8 p.p.
1996 33,61 −1,22 p.p.
1995 34,84 −1,49 p.p.
1994 36,33 −1,03 p.p.
1993 37,36 +0,62 p.p.
1992 36,74 −0,19 p.p.
1991 36,93

Sobre el indicador

Proporción de trabajadores por cuenta propia y de trabajadores familiares no remunerados sobre el empleo total. La OIT creó esta categoría como sustituto del indicador de empleo informal allí donde no se mide: estos trabajadores no suelen tener contrato de trabajo, seguridad social ni protección frente al despido, y su ingreso depende directamente de lo que producen. En los países más pobres esta proporción supera las tres cuartas partes del empleo, es decir, el trabajo asalariado es allí más bien la excepción.

Importante: No es lo mismo que el empleo informal: un asalariado sin contrato no entra en esta categoría, aunque no esté mejor protegido. El indicador subestima la informalidad en los países donde la contratación irregular está extendida.

Fuente: ILOSTAT (OIT), licencia CC BY 4.0.