Empleo vulnerable — todos los países

Empleo vulnerable — Samoa

Empleo vulnerable en Samoa en 2025 — 41,64 %. Ocupa el puesto 121 en el mundo de un total de 182. Desde 1991, el indicador ha disminuido un 4,36 p.p..

2025 41,64 % −0,22 p.p. vs 2024
Puesto mundial 121de 182
Máximo del periodo 46,03 %1992
Mínimo del periodo 41,64 %2025

Evolución a lo largo del tiempo

1991–2025 · % del empleo total

Empleo vulnerable — Samoa, 1991–2025404244464819911995199920032007201120152019202320251991: 46,01 %1992: 46,03 %1993: 45,96 %1994: 45,91 %1995: 45,85 %1996: 45,62 %1997: 45,44 %1998: 45,22 %1999: 45,05 %2000: 44,77 %2001: 44,43 %2002: 44,13 %2003: 43,82 %2004: 43,57 %2005: 43,27 %2006: 43,11 %2007: 42,89 %2008: 42,82 %2009: 42,93 %2010: 42,85 %2011: 42,71 %2012: 42,75 %2013: 42,83 %2014: 42,92 %2015: 42,93 %2016: 42,83 %2017: 42,75 %2018: 42,73 %2019: 42,54 %2020: 42,19 %2021: 41,65 %2022: 42,02 %2023: 42 %2024: 41,87 %2025: 41,64 %
Variación en el periodo: −4,36 p.p. Media anual: -0,13 p.p.

Comparación, 2025

Cómo se compara el valor con el mundo y los grupos a los que pertenece este territorio: Samoa

Samoa 41,64 %
Mundo 42,38 %
Empleo vulnerable — Samoa, por año Samoa Todos los países CSV XLSX
Año % Variación, p.p.
2025 41,64 −0,22 p.p.
2024 41,87 −0,13 p.p.
2023 42 −0,02 p.p.
2022 42,02 +0,37 p.p.
2021 41,65 −0,54 p.p.
2020 42,19 −0,35 p.p.
2019 42,54 −0,19 p.p.
2018 42,73 −0,02 p.p.
2017 42,75 −0,08 p.p.
2016 42,83 −0,1 p.p.
2015 42,93 +0,01 p.p.
2014 42,92 +0,09 p.p.
2013 42,83 +0,07 p.p.
2012 42,75 +0,04 p.p.
2011 42,71 −0,13 p.p.
2010 42,85 −0,09 p.p.
2009 42,93 +0,11 p.p.
2008 42,82 −0,07 p.p.
2007 42,89 −0,22 p.p.
2006 43,11 −0,16 p.p.
2005 43,27 −0,29 p.p.
2004 43,57 −0,25 p.p.
2003 43,82 −0,31 p.p.
2002 44,13 −0,3 p.p.
2001 44,43 −0,34 p.p.
2000 44,77 −0,28 p.p.
1999 45,05 −0,17 p.p.
1998 45,22 −0,22 p.p.
1997 45,44 −0,18 p.p.
1996 45,62 −0,24 p.p.
1995 45,85 −0,06 p.p.
1994 45,91 −0,05 p.p.
1993 45,96 −0,06 p.p.
1992 46,03 +0,02 p.p.
1991 46,01

Polinesia, 2025

El mismo indicador en los países vecinos — con enlace a sus páginas

Sobre el indicador

Proporción de trabajadores por cuenta propia y de trabajadores familiares no remunerados sobre el empleo total. La OIT creó esta categoría como sustituto del indicador de empleo informal allí donde no se mide: estos trabajadores no suelen tener contrato de trabajo, seguridad social ni protección frente al despido, y su ingreso depende directamente de lo que producen. En los países más pobres esta proporción supera las tres cuartas partes del empleo, es decir, el trabajo asalariado es allí más bien la excepción.

Importante: No es lo mismo que el empleo informal: un asalariado sin contrato no entra en esta categoría, aunque no esté mejor protegido. El indicador subestima la informalidad en los países donde la contratación irregular está extendida.

Fuente: ILOSTAT (OIT), licencia CC BY 4.0.