Empleo vulnerable — todos los países

Empleo vulnerable — Mongolia

Empleo vulnerable en Mongolia en 2025 — 38,37 %. Ocupa el puesto 115 en el mundo de un total de 182. Desde 1991, el indicador ha disminuido un 15,03 p.p..

2025 38,37 % −0,4 p.p. vs 2024
Puesto mundial 115de 182
Máximo del periodo 57,81 %2006
Mínimo del periodo 38,37 %2025

Evolución a lo largo del tiempo

1991–2025 · % del empleo total

Empleo vulnerable — Mongolia, 1991–202535404550556019911995199920032007201120152019202320251991: 53,4 %1992: 53,57 %1993: 53,89 %1994: 53,95 %1995: 53,92 %1996: 54,19 %1997: 54,06 %1998: 54,31 %1999: 54,35 %2000: 54,31 %2001: 55,03 %2002: 55,72 %2003: 56,31 %2004: 56,87 %2005: 57,37 %2006: 57,81 %2007: 57,8 %2008: 57,46 %2009: 56,63 %2010: 51,69 %2011: 50,72 %2012: 47,45 %2013: 45,7 %2014: 44,78 %2015: 45,73 %2016: 42,77 %2017: 45,07 %2018: 43,38 %2019: 43,09 %2020: 42,57 %2021: 40,76 %2022: 40,09 %2023: 39,29 %2024: 38,77 %2025: 38,37 %
Variación en el periodo: −15,03 p.p. Media anual: -0,44 p.p.

Comparación, 2025

Cómo se compara el valor con el mundo y los grupos a los que pertenece este territorio: Mongolia

Mongolia 38,37 %
Mundo 42,38 %
Asia oriental calculado 31,19 %
Empleo vulnerable — Mongolia, por año Mongolia Todos los países CSV XLSX
Año % Variación, p.p.
2025 38,37 −0,4 p.p.
2024 38,77 −0,53 p.p.
2023 39,29 −0,79 p.p.
2022 40,09 −0,67 p.p.
2021 40,76 −1,81 p.p.
2020 42,57 −0,52 p.p.
2019 43,09 −0,29 p.p.
2018 43,38 −1,69 p.p.
2017 45,07 +2,3 p.p.
2016 42,77 −2,96 p.p.
2015 45,73 +0,95 p.p.
2014 44,78 −0,92 p.p.
2013 45,7 −1,75 p.p.
2012 47,45 −3,27 p.p.
2011 50,72 −0,97 p.p.
2010 51,69 −4,93 p.p.
2009 56,63 −0,84 p.p.
2008 57,46 −0,34 p.p.
2007 57,8 −0,01 p.p.
2006 57,81 +0,43 p.p.
2005 57,37 +0,5 p.p.
2004 56,87 +0,56 p.p.
2003 56,31 +0,59 p.p.
2002 55,72 +0,69 p.p.
2001 55,03 +0,72 p.p.
2000 54,31 −0,04 p.p.
1999 54,35 +0,03 p.p.
1998 54,31 +0,25 p.p.
1997 54,06 −0,13 p.p.
1996 54,19 +0,27 p.p.
1995 53,92 −0,03 p.p.
1994 53,95 +0,06 p.p.
1993 53,89 +0,32 p.p.
1992 53,57 +0,17 p.p.
1991 53,4

Asia oriental, 2025

El mismo indicador en los países vecinos — con enlace a sus páginas

Sobre el indicador

Proporción de trabajadores por cuenta propia y de trabajadores familiares no remunerados sobre el empleo total. La OIT creó esta categoría como sustituto del indicador de empleo informal allí donde no se mide: estos trabajadores no suelen tener contrato de trabajo, seguridad social ni protección frente al despido, y su ingreso depende directamente de lo que producen. En los países más pobres esta proporción supera las tres cuartas partes del empleo, es decir, el trabajo asalariado es allí más bien la excepción.

Importante: No es lo mismo que el empleo informal: un asalariado sin contrato no entra en esta categoría, aunque no esté mejor protegido. El indicador subestima la informalidad en los países donde la contratación irregular está extendida.

Fuente: ILOSTAT (OIT), licencia CC BY 4.0.