Empleo vulnerable — todos los países

Empleo vulnerable — Jamaica

Empleo vulnerable en Jamaica en 2025 — 31,56 %. Ocupa el puesto 98 en el mundo de un total de 182. Desde 1991, el indicador ha disminuido un 10,88 p.p..

2025 31,56 % −0,11 p.p. vs 2024
Puesto mundial 98de 182
Máximo del periodo 42,44 %1991
Mínimo del periodo 31,56 %2025

Evolución a lo largo del tiempo

1991–2025 · % del empleo total

Empleo vulnerable — Jamaica, 1991–20253035404519911995199920032007201120152019202320251991: 42,44 %1992: 42,25 %1993: 39,92 %1994: 39,1 %1995: 37,55 %1996: 37,91 %1997: 37,1 %1998: 37,84 %1999: 38,04 %2000: 38,07 %2001: 37,52 %2002: 35,96 %2003: 35,98 %2004: 36,15 %2005: 34,66 %2006: 35,49 %2007: 33,47 %2008: 35,81 %2009: 38,22 %2010: 38,9 %2011: 37 %2012: 37,52 %2013: 37,59 %2014: 37,53 %2015: 37,01 %2016: 36,54 %2017: 35,82 %2018: 35,36 %2019: 34,14 %2020: 34,69 %2021: 34,24 %2022: 33,11 %2023: 31,73 %2024: 31,66 %2025: 31,56 %
Variación en el periodo: −10,88 p.p. Media anual: -0,32 p.p.

Comparación, 2025

Cómo se compara el valor con el mundo y los grupos a los que pertenece este territorio: Jamaica

Jamaica 31,56 %
Mundo 42,38 %
Empleo vulnerable — Jamaica, por año Jamaica Todos los países CSV XLSX
Año % Variación, p.p.
2025 31,56 −0,11 p.p.
2024 31,66 −0,07 p.p.
2023 31,73 −1,38 p.p.
2022 33,11 −1,14 p.p.
2021 34,24 −0,45 p.p.
2020 34,69 +0,55 p.p.
2019 34,14 −1,22 p.p.
2018 35,36 −0,46 p.p.
2017 35,82 −0,72 p.p.
2016 36,54 −0,47 p.p.
2015 37,01 −0,52 p.p.
2014 37,53 −0,06 p.p.
2013 37,59 +0,07 p.p.
2012 37,52 +0,52 p.p.
2011 37 −1,9 p.p.
2010 38,9 +0,68 p.p.
2009 38,22 +2,41 p.p.
2008 35,81 +2,33 p.p.
2007 33,47 −2,02 p.p.
2006 35,49 +0,83 p.p.
2005 34,66 −1,49 p.p.
2004 36,15 +0,17 p.p.
2003 35,98 +0,02 p.p.
2002 35,96 −1,56 p.p.
2001 37,52 −0,55 p.p.
2000 38,07 +0,03 p.p.
1999 38,04 +0,2 p.p.
1998 37,84 +0,74 p.p.
1997 37,1 −0,81 p.p.
1996 37,91 +0,36 p.p.
1995 37,55 −1,55 p.p.
1994 39,1 −0,82 p.p.
1993 39,92 −2,32 p.p.
1992 42,25 −0,19 p.p.
1991 42,44

Sobre el indicador

Proporción de trabajadores por cuenta propia y de trabajadores familiares no remunerados sobre el empleo total. La OIT creó esta categoría como sustituto del indicador de empleo informal allí donde no se mide: estos trabajadores no suelen tener contrato de trabajo, seguridad social ni protección frente al despido, y su ingreso depende directamente de lo que producen. En los países más pobres esta proporción supera las tres cuartas partes del empleo, es decir, el trabajo asalariado es allí más bien la excepción.

Importante: No es lo mismo que el empleo informal: un asalariado sin contrato no entra en esta categoría, aunque no esté mejor protegido. El indicador subestima la informalidad en los países donde la contratación irregular está extendida.

Fuente: ILOSTAT (OIT), licencia CC BY 4.0.