Empleo vulnerable en Guam en 2025 — 11,75 %. Ocupa el puesto 47 en el mundo de un total de 182. Desde 1991, el indicador ha disminuido un 2,86 p.p..
1991–2025 · % del empleo total
Cómo se compara el valor con el mundo y los grupos a los que pertenece este territorio: Guam
| Año | % | Variación, p.p. |
|---|---|---|
| 2025 | 11,75 | −0,14 p.p. |
| 2024 | 11,89 | −0,1 p.p. |
| 2023 | 11,99 | −0,07 p.p. |
| 2022 | 12,07 | −0,03 p.p. |
| 2021 | 12,1 | −0,14 p.p. |
| 2020 | 12,24 | +0,32 p.p. |
| 2019 | 11,93 | −0,08 p.p. |
| 2018 | 12,01 | −0,04 p.p. |
| 2017 | 12,05 | −0,05 p.p. |
| 2016 | 12,1 | −0,05 p.p. |
| 2015 | 12,16 | −0,08 p.p. |
| 2014 | 12,24 | −0,08 p.p. |
| 2013 | 12,32 | −0,07 p.p. |
| 2012 | 12,39 | −0,06 p.p. |
| 2011 | 12,45 | −0,05 p.p. |
| 2010 | 12,49 | −0,06 p.p. |
| 2009 | 12,56 | −0,05 p.p. |
| 2008 | 12,6 | −0,06 p.p. |
| 2007 | 12,66 | −0,05 p.p. |
| 2006 | 12,71 | −0,08 p.p. |
| 2005 | 12,79 | −0,15 p.p. |
| 2004 | 12,94 | −0,14 p.p. |
| 2003 | 13,07 | −0,11 p.p. |
| 2002 | 13,19 | −0,12 p.p. |
| 2001 | 13,3 | −0,13 p.p. |
| 2000 | 13,44 | −0,16 p.p. |
| 1999 | 13,6 | −0,14 p.p. |
| 1998 | 13,74 | −0,15 p.p. |
| 1997 | 13,89 | −0,15 p.p. |
| 1996 | 14,04 | −0,13 p.p. |
| 1995 | 14,18 | −0,12 p.p. |
| 1994 | 14,3 | −0,12 p.p. |
| 1993 | 14,42 | −0,1 p.p. |
| 1992 | 14,52 | −0,1 p.p. |
| 1991 | 14,62 | — |
Proporción de trabajadores por cuenta propia y de trabajadores familiares no remunerados sobre el empleo total. La OIT creó esta categoría como sustituto del indicador de empleo informal allí donde no se mide: estos trabajadores no suelen tener contrato de trabajo, seguridad social ni protección frente al despido, y su ingreso depende directamente de lo que producen. En los países más pobres esta proporción supera las tres cuartas partes del empleo, es decir, el trabajo asalariado es allí más bien la excepción.
Importante: No es lo mismo que el empleo informal: un asalariado sin contrato no entra en esta categoría, aunque no esté mejor protegido. El indicador subestima la informalidad en los países donde la contratación irregular está extendida.
Fuente: ILOSTAT (OIT), licencia CC BY 4.0.
