Empleo vulnerable — todos los países

Empleo vulnerable — BRICS

Empleo vulnerable en los países BRICS en 2025 — 46,06 %. Desde 1991, el indicador ha disminuido un 11,89 p.p..

2025 46,06 % −0,26 p.p. vs 2024
Puesto mundial
Máximo del periodo 57,95 %1991
Mínimo del periodo 46,06 %2025

Evolución a lo largo del tiempo

1991–2025 · % del empleo total

Empleo vulnerable — BRICS, 1991–20254550556019911995199920032007201120152019202320251991: 57,95 %1992: 57,75 %1993: 57,54 %1994: 57,31 %1995: 57,01 %1996: 56,74 %1997: 56,47 %1998: 56,45 %1999: 56,02 %2000: 55,83 %2001: 55,32 %2002: 54,97 %2003: 54,79 %2004: 54,25 %2005: 53,71 %2006: 53,12 %2007: 52,61 %2008: 51,99 %2009: 51,54 %2010: 51,07 %2011: 50,12 %2012: 49,23 %2013: 48,89 %2014: 48,49 %2015: 48,01 %2016: 47,73 %2017: 47,39 %2018: 47,14 %2019: 46,86 %2020: 47,21 %2021: 47,02 %2022: 46,9 %2023: 46,53 %2024: 46,33 %2025: 46,06 %
Variación en el periodo: −11,89 p.p. Media anual: -0,35 p.p.

Comparación, 2025

Cómo se compara el valor con el mundo y los grupos a los que pertenece este territorio: BRICS

BRICS 46,06 %
Mundo 42,38 %
Empleo vulnerable — BRICS, por año BRICS Todos los países CSV XLSX
Año % Variación, p.p.
2025 46,06 −0,26 p.p.
2024 46,33 −0,2 p.p.
2023 46,53 −0,37 p.p.
2022 46,9 −0,12 p.p.
2021 47,02 −0,2 p.p.
2020 47,21 +0,36 p.p.
2019 46,86 −0,28 p.p.
2018 47,14 −0,25 p.p.
2017 47,39 −0,34 p.p.
2016 47,73 −0,28 p.p.
2015 48,01 −0,48 p.p.
2014 48,49 −0,4 p.p.
2013 48,89 −0,35 p.p.
2012 49,23 −0,89 p.p.
2011 50,12 −0,95 p.p.
2010 51,07 −0,48 p.p.
2009 51,54 −0,44 p.p.
2008 51,99 −0,62 p.p.
2007 52,61 −0,51 p.p.
2006 53,12 −0,6 p.p.
2005 53,71 −0,53 p.p.
2004 54,25 −0,54 p.p.
2003 54,79 −0,18 p.p.
2002 54,97 −0,35 p.p.
2001 55,32 −0,51 p.p.
2000 55,83 −0,19 p.p.
1999 56,02 −0,44 p.p.
1998 56,45 −0,01 p.p.
1997 56,47 −0,27 p.p.
1996 56,74 −0,28 p.p.
1995 57,01 −0,3 p.p.
1994 57,31 −0,23 p.p.
1993 57,54 −0,2 p.p.
1992 57,75 −0,21 p.p.
1991 57,95

Sobre el indicador

Proporción de trabajadores por cuenta propia y de trabajadores familiares no remunerados sobre el empleo total. La OIT creó esta categoría como sustituto del indicador de empleo informal allí donde no se mide: estos trabajadores no suelen tener contrato de trabajo, seguridad social ni protección frente al despido, y su ingreso depende directamente de lo que producen. En los países más pobres esta proporción supera las tres cuartas partes del empleo, es decir, el trabajo asalariado es allí más bien la excepción.

Importante: No es lo mismo que el empleo informal: un asalariado sin contrato no entra en esta categoría, aunque no esté mejor protegido. El indicador subestima la informalidad en los países donde la contratación irregular está extendida.

Fuente: ILOSTAT (OIT), licencia CC BY 4.0.