Personal de enfermería y partería, total — todos los países

Personal de enfermería y partería, total — Surinam

Personal de enfermería y partería, total en Surinam en 2024 — 1.167 pers.. Ocupa el puesto 68 en el mundo de un total de 75. Desde 2000, el indicador ha aumentado un 67,7 %.

2024 1.167 pers. +7,46 % vs 2023
Puesto mundial 68de 75
Máximo del periodo 2.283 pers.2019
Mínimo del periodo 648 pers.2002

Evolución a lo largo del tiempo

2000–2024 · personas

Personal de enfermería y partería, total — Surinam, 2000–202401.0002.0003.0002000200320062009201220152018202120242000: 696 pers.2001: 733 pers.2002: 648 pers.2003: 762 pers.2004: 791 pers.2005: 808 pers.2006: 777 pers.2007: 847 pers.2008: 969 pers.2009: 888 pers.2010: 1.005 pers.2011: 937 pers.2012: 922 pers.2013: 1.257 pers.2014: 1.126 pers.2015: 1.167 pers.2016: 1.104 pers.2017: 1.100 pers.2018: 1.588 pers.2019: 2.283 pers.2021: 1.811 pers.2023: 1.086 pers.2024: 1.167 pers.
Variación en el periodo: +471 (+67,67 %) Tasa media anual: 2,18 %
Personal de enfermería y partería, total — Surinam, por año Surinam Todos los países CSV XLSX
Año pers. Variación Variación, %
2024 1.167 +81 +7,46 %
2023 1.086
2021 1.811
2019 2.283 +695 +43,77 %
2018 1.588 +488 +44,36 %
2017 1.100 −4 −0,36 %
2016 1.104 −63 −5,4 %
2015 1.167 +41 +3,64 %
2014 1.126 −131 −10,42 %
2013 1.257 +335 +36,33 %
2012 922 −15 −1,6 %
2011 937 −68 −6,77 %
2010 1.005 +117 +13,18 %
2009 888 −81 −8,36 %
2008 969 +122 +14,4 %
2007 847 +70 +9,01 %
2006 777 −31 −3,84 %
2005 808 +17 +2,15 %
2004 791 +29 +3,81 %
2003 762 +114 +17,59 %
2002 648 −85 −11,6 %
2001 733 +37 +5,32 %
2000 696

América del Sur, 2024

El mismo indicador en los países vecinos — con enlace a sus páginas

Sobre el indicador

Número de profesionales de enfermería y partería según la OMS. Esta categoría es casi siempre la más numerosa del sistema sanitario: en la media mundial hay unas tres veces más enfermeras que médicos, y en los países con una atención primaria desarrollada la diferencia es aún más marcada.

Importante: La relación entre el personal de enfermería y los médicos habla de la estructura del sistema: un valor bajo suele significar que son los médicos quienes asumen las tareas de enfermería, y eso es señal de escasez de personal, no de abundancia de médicos.

Fuente: Global Health Observatory (OMS), licencia CC BY-NC-SA 3.0 IGO.