Personal de enfermería y partería, total — todos los países

Personal de enfermería y partería, total — India

Personal de enfermería y partería, total en India en 2024 — 3.939.435 pers.. Ocupa el puesto 2 en el mundo de un total de 75. Desde 2005, el indicador ha aumentado un 165,9 %.

2024 3,94 M pers. +3,08 % vs 2023
Puesto mundial 2de 75
Máximo del periodo 3,94 M pers.2024
Mínimo del periodo 1,48 M pers.2005

Evolución a lo largo del tiempo

2005–2024 · personas

Personal de enfermería y partería, total — India, 2005–20241 M2 M3 M4 M200520072009201120132015201720192021202320242005: 1.481.270 pers.2006: 1.509.196 pers.2007: 1.572.363 pers.2008: 1.652.161 pers.2009: 1.702.555 pers.2010: 1.895.468 pers.2011: 2.124.667 pers.2012: 2.344.241 pers.2014: 2.621.981 pers.2015: 2.778.242 pers.2016: 2.878.182 pers.2017: 2.966.375 pers.2018: 2.336.204 pers.2020: 3.263.633 pers.2021: 3.514.373 pers.2022: 3.613.997 pers.2023: 3.821.563 pers.2024: 3.939.435 pers.
Variación en el periodo: +2,46 M (+165,95 %) Tasa media anual: 5,28 %
Personal de enfermería y partería, total — India, por año India Todos los países CSV XLSX
Año pers. Variación Variación, %
2024 3,94 M +117.872 +3,08 %
2023 3,82 M +207.566 +5,74 %
2022 3,61 M +99.624 +2,83 %
2021 3,51 M +250.740 +7,68 %
2020 3,26 M
2018 2,34 M −630.171 −21,24 %
2017 2,97 M +88.193 +3,06 %
2016 2,88 M +99.940 +3,6 %
2015 2,78 M +156.261 +5,96 %
2014 2,62 M
2012 2,34 M +219.574 +10,33 %
2011 2,12 M +229.199 +12,09 %
2010 1,9 M +192.913 +11,33 %
2009 1,7 M +50.394 +3,05 %
2008 1,65 M +79.798 +5,08 %
2007 1,57 M +63.167 +4,19 %
2006 1,51 M +27.926 +1,89 %
2005 1,48 M

Asia meridional, 2024

El mismo indicador en los países vecinos — con enlace a sus páginas

Sobre el indicador

Número de profesionales de enfermería y partería según la OMS. Esta categoría es casi siempre la más numerosa del sistema sanitario: en la media mundial hay unas tres veces más enfermeras que médicos, y en los países con una atención primaria desarrollada la diferencia es aún más marcada.

Importante: La relación entre el personal de enfermería y los médicos habla de la estructura del sistema: un valor bajo suele significar que son los médicos quienes asumen las tareas de enfermería, y eso es señal de escasez de personal, no de abundancia de médicos.

Fuente: Global Health Observatory (OMS), licencia CC BY-NC-SA 3.0 IGO.