Personal de enfermería y partería, total — todos los países

Personal de enfermería y partería, total — Ghana

Personal de enfermería y partería, total en Ghana en 2024 — 143.646 pers.. Ocupa el puesto 11 en el mundo de un total de 75. Desde 2004, el indicador ha aumentado un 628,9 %.

2024 143.646 pers. +3,45 % vs 2023
Puesto mundial 11de 75
Máximo del periodo 148.086 pers.2022
Mínimo del periodo 19.707 pers.2004

Evolución a lo largo del tiempo

2004–2024 · personas

Personal de enfermería y partería, total — Ghana, 2004–2024050.000100.000150.000200420062008201020122014201620182020202220242004: 19.707 pers.2008: 22.834 pers.2009: 28.812 pers.2010: 26.287 pers.2014: 37.404 pers.2015: 55.747 pers.2016: 60.267 pers.2017: 68.162 pers.2018: 135.513 pers.2019: 82.462 pers.2020: 95.789 pers.2021: 112.285 pers.2022: 148.086 pers.2023: 138.856 pers.2024: 143.646 pers.
Variación en el periodo: +123.939 (+628,91 %) Tasa media anual: 10,44 %

Comparación, 2024

Cómo se compara el valor con el mundo y los grupos a los que pertenece este territorio: Ghana

Ghana 143.646 pers.
África subsahariana calculado 1,35 M pers.
África occidental calculado 501.528 pers.
Personal de enfermería y partería, total — Ghana, por año Ghana Todos los países CSV XLSX
Año pers. Variación Variación, %
2024 143.646 +4.790 +3,45 %
2023 138.856 −9.230 −6,23 %
2022 148.086 +35.801 +31,88 %
2021 112.285 +16.496 +17,22 %
2020 95.789 +13.327 +16,16 %
2019 82.462 −53.051 −39,15 %
2018 135.513 +67.351 +98,81 %
2017 68.162 +7.895 +13,1 %
2016 60.267 +4.520 +8,11 %
2015 55.747 +18.343 +49,04 %
2014 37.404
2010 26.287 −2.525 −8,76 %
2009 28.812 +5.978 +26,18 %
2008 22.834
2004 19.707

Sobre el indicador

Número de profesionales de enfermería y partería según la OMS. Esta categoría es casi siempre la más numerosa del sistema sanitario: en la media mundial hay unas tres veces más enfermeras que médicos, y en los países con una atención primaria desarrollada la diferencia es aún más marcada.

Importante: La relación entre el personal de enfermería y los médicos habla de la estructura del sistema: un valor bajo suele significar que son los médicos quienes asumen las tareas de enfermería, y eso es señal de escasez de personal, no de abundancia de médicos.

Fuente: Global Health Observatory (OMS), licencia CC BY-NC-SA 3.0 IGO.